劳务派遣合同辞职违约金是否合法

Question

我在2011年3月与公司签订了5年劳务派遣合同，现在想辞职。1、正常程序提交辞职报告，满一个月后时候可以离职。2、签合同时，公司让我们另外签了一份承诺书，说是为期5年，一年违约金一万，现在离职，是否要交违约金。

Answer 1

应该是要交的，具体看你们公司领导的决定。你签订了承诺书，规定在5年内因为个人原因等等辞职应付违约金一年为一万。不过具体看你们领导把这份合同是贯彻执行，还是只是当做一个证明书，你可以问问跟自己较好的上级

Answer 2

服务期约定，若双方约定有违约金的，是应支付的。