在公司上班突然晕倒，磕断了两颗牙齿，这算不算工伤啊？

Question

我在苏州信音连接器有限公司上班，上班期间，突然晕倒，磕断了两颗门牙，这算不算工伤？医生诊断说我血压底，工作过度劳累才晕倒。公司负责人说这是我自身原因，自身疾病才晕倒，跟公司无任何关系。我对报工伤概念不太清楚，寻求各位友友帮忙！断了两颗牙，自己补要五六千呢！我很迷茫，不知道怎么办？
在公司里交社保的，而且也签定了劳动合同。可是我该找谁给我做工伤鉴定啊？我的直接上司不管！

Answer 1

很遗憾 不是 参考 工伤保险条例
　第三章　工伤认定
　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　（四）患职业病的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

Answer 2

按照相关规定，哪怕是上班途中摔倒，都算是工伤的，相关问题最好去劳动部咨询，这个问题应该算工伤的，不存在什么自己生病的问题
问题在于，你究竟有没有和对方有劳动关系，工伤的认定不存在任何问题。

Answer 3

是工伤，要单位给你申请工伤鉴定 你就说你要工伤鉴定，但是你要把医生给你的开的病例一定要那好，
对了 你有没有买社保啊！

Answer 4

是工伤

Answer 5

找医院啊