我老婆在天津兴业银行做柜员,每天8:30上班(每周固定两天开晨会就要8:00到),晚上17:00银行关门后,处理各种事务就要到19:00甚至20:00,天津兴业银行每个支行的每个柜员都是这样,没有所谓的三班倒,都是一个人一盯就一整天,也没有任何加班费,连晚饭都不管。周末号称双休,但经常被各种开会、活动、培训等填满。而且“编内”柜员仅是少数,绝大多数“编外”柜员和编内人员干完全一样的活,但只能拿到1/3的工资和奖金,每个月也就1000出头。
难道各地都是这样吗?还是看天津人好欺负?
当个银行柜员就这么累吗?(本人以兴业银行为例)
劳动法有规定,一周工作不能超过40小时,超过要给加班工资。不过很多单位不把开会和培训当成加班,比如我们银行,领导很明白告诉我们培训是一种福利,晕倒~!同一时期入行的编内和编外员工是两种不同素质的人群,只能怪自己书读得少了!不过可以通过进修,表现好的话有机会转正的,如果连个盼头都没有的...
为什么兴业银行老是招柜员?
1,银行柜员是比较辛苦的工作,每天早上需要早点到岗,因为在正式开门营业前,网点要组织晨会,学习最新文件精神,操作规程,领导还要总结一下昨天的工作,安排当天的工作。等把内部该准备的都准备好,才到点开门营业。2,每家营业网点由于地理位置等原因,业务量大小是不一样的。对那些业务量大的网点柜员...
在兴业银行上班是一种什么样的体验?
如果努力干的话,兴业银行待遇在银行系统内属于中等偏上。但工作压力也大,其实银行待遇有很大一块要看效益,所以具体情况还要看兴业银行在当地业务开展情况,总体来说银行的收入还是不错的。待遇是很具有市场竞争力的,但是市场化的代价就是累的不行,对内对外都要服务。身边聪明的人是真的多,各种博士...
有谁在西安兴业银行上班,说说具体情况,谢谢
看部门吧,一般来说柜员压力小点,但是累,待遇一般,客户经理比较有挑战性,看业绩,整体来说,还不错,中等收入吧 ps不是西安的,楼上的乱说,兴业是福建的,全国第九大商业银行
在银行工作的你,状态怎么样?
由于银行竞争的加巨大,员工的业绩压力普遍都比较大。银行还不等于普通的企业会有一个主打产品,银行的营销种类多而繁杂,而且是没有任务完成这个说法的存款、基金、保险、贵金属、纪念币、手机银行、信用卡、分期、车位、楼盘、商铺…现在又号召全员营销,所以说无论是什么岗位都会给分配任务,以工行为例,2018年其ETC...
现在银行工作到底怎么样?待遇好吗?为什么离职的工作人员那么多?
现在的银行工作工资是最高的,但是刚进去的话确实是比较辛苦,一般来说刚进去的如果没有背景的话,都必须在柜台做柜员做一段时间,有的人甚至做很长的一段时间。这期间还要利用自己的关系,推销信用卡等等。但是一旦做到后台的话就舒服很多了,特别是信贷科长、理财经理等等这些职务工资收入都非常高,面向...
兴业银行柜员待遇,劳动强度多大?
编内人员就是正式工,编外人员就是通过中介机构招聘的人员。新开支行要看开在哪了,兴业五角场要新开了吗?如果在市区内可能会比较忙,但就算忙也不会天天忙的,无论是储蓄柜员还是对公柜员。
兴业银行的柜员 怎么样 待遇怎么样
兴业银行的柜员工作内容和普通柜员区别不大,主要做一些日常的业务,但是看你分到的是对公还是对个人的窗口。因为是小银行,可能相对薪酬相比较五大国有会高一些,这方面有激励,可是其他方面的福利会相对差一些,这个根据城市不同会有区别,但是工作压力也会大一些~而且竞争会比较有压力,职业安全感会差...
杭州兴业银行柜员稳定吗?
杭州兴业银行柜员稳定。1、兴业银行正式编制人员是直接和银行签合同,需要省行一级辞退,一般犯大错误情况下才会被辞退。2、兴业银行待遇在银行系统内属于中等偏上,但工作压力也大。其实银行待遇有很大一块要看效益,所以具体情况还要看兴业银行在当地业务开展情况,总体来说银行的工作还是很稳定的。
兴业银行柜员待遇
编制内的什么都有,工资,奖金,福利,补贴,像兴业这样的银行薪金一般在中等偏上水平,普通前台柜员月薪3000-5000,过年过节还有节日费,至于隐性福利就更多了,股份制商业银行有着完整而齐全的职工晋升方案,只要好好干,总会有机会受到重用。 在兴业如果是手头有资源的客户经理,年薪可以是十几万几十万...