第1个回答 推荐于2020-12-31
1、到公司劳管部门讨要,如无结果,可采取以下途径讨要。
2、电话投诉到当地劳动执法监察大队,说明情况,他们会根据相关法规为你讨要。
3、到劳动仲裁机械申请仲裁,如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
4、走司法途径,可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
5、当然你可以在讨要扣押工资的同时,要求扣押工资赔偿金。
第2个回答 2007-09-12
不可以。
公司不能以任何理由扣押员工的款项或者物品,否则属于违反劳动法的行为。
同时,公司辞退员工,应该予以经济补偿。
建议向当地劳动局投诉。
第3个回答 2007-09-12
理由上是占的住脚的,所以最好你朋友和公司好好协调,要是不行,可以找劳动仲裁,毕竟宽带也是公司用的,不是私人的
第4个回答 2020-04-04
可以以单位克扣工资为由,要求解除劳动合同,单位应支付:1、被克扣的工资,并支付50%~100%的赔偿金。2、经济补偿金。