劳动政策与法规（招聘管理）案例分析，求解答~~·求分析，内容详细一点。谢谢~~

Question

某公司聘用李某为保管员，赵某为李某担保，与公司约定：如李某给公司造成损失，由赵某承担连带责任。半年后，李某丢失所保管的财务4万余元，损失确认后李某失踪，公司将赵某高尚法庭。问题：公司是否可以要求员工提供第三人担保？

Answer 1

个人认为这是可以的，法律对此好像没有明确的禁止性规定，因为李某的岗位特性，可以要求李某提供担保（人保），如果李某造成损失（可以确定系李某的责任），在约定的担保类型中，可要求担保人承担责任。

Answer 2

不可以，《劳动合同法》第九条有规定

Answer 3

第三人担保公司是可以要求的。