第1个回答 推荐于2017-08-09
首先有没有离职证明和缴纳社保没有必然关系,只要现在的公司不需要你的离职证明给你重新签订合同,上家单位也已经在社保系统中做了减员,都可以重新参保本回答被网友采纳
第2个回答 2011-10-31
你可以根据《劳动合同法》第50条规定要求上一家公司给你出具该证明,如果拒不出具,可以按第89条办,该证明的内容应该符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定。以后千万不要自离了,如果不知道应该如何正确离职,我可以教你。本回答被提问者采纳
第3个回答 2011-10-31
可以请上家单位开具离职证明,或者自己写离职承诺书,避免劳动纠纷,这不影响你的社保缴纳。