如果过了实习期之后想辞职，需要交纳违约金吗，谢谢！

Answer 1

1、过了实习期后，如果你想辞职，只须提前30天向单位通知，就可以辞职了，不存在违约金的问题，也不存在损失赔偿了。
2、但是如果因为你参加了单位组织的较长时期的培训，且与单位签定了一个服务合同，那就受到此合同约定的时间限制，按服务合同是否违约。
3、劳动合同法规定，劳动合同除了服务期协议、竞业禁止协议、保守公司秘密协议之外，没有其它违约规定了。约定了也无效。来自：求助得到的回答

Answer 2

现在的劳动合同法已不再支持单位向劳动者收取违约金，只能在有证据证明你的离职给单位造成损失的情况下，向你主张赔偿金。如果你在单位不是什么重要角色，一般单位也懒得去收集证据和你打官司。提前30天递交书面辞呈，认真交接好工作，你就可以毫无负担地离职了。

Answer 3

如果实习期间没有协议说明，是不需要的。
实习结束后公司如果给签订了劳动合同，而合同里明确了有违约金，那你就必须支付。没有约定的不需要。

Answer 4

有合同的话，可能会让交，我觉的除非是大型国有企业你在合同期间内辞职会让你交的，一般的公司或企业即使有合同，合同上有违约金的说法，也未必会真的让你交纳违约金的