怎么会有人穿小鞋？
本回答被提问者采纳假如你的领导突然问你:你对我什么评价或你认为我是一个什么样的人,你...
如果是我，我会认为这是领导当我是朋友，明确地指出他工作中的错误，如果他接受，还可以套套近乎，变成朋友：当然不排除有人给你穿小鞋···
你觉得我是个什么样的人怎么回复
1、我觉得我就是一个好人，哪哪都好。2、我觉得你是一个成熟稳重的人，认真负责，比较靠谱，但是缺点就是相对有些内向。3、我觉得你是一个不太聪明的人。无论做事。对人都是直来直去。不会迎合别人。4、我觉得你对感情是一个直爽的人。爱就爱。不爱就不爱。不会听父母的安排。往往受伤的是...
领导直接问我对他有什么看法,我要怎么说比较好?
首先，看清自己的位置。既然领导让你说你的想法，你想说什么就说什么。但是记住，记住你的位置。首先说你是什么，不要偏离这个范围。不然你说别人立场的话，这叫越权，伸手到别人碗里，说不好就得罪人。只说自己知道的。你不知道的，不要编，不要编，更不要说你听到的。因为你不准确，领导对你的...
公司面试领导问我,你对这个岗位有什么看法,怎么回答啊
1、不能提不好：领导问用户对工作的看法，其实不是让用户挑毛病，不论工作中有多少不合理的地方，都不要说的太直接，因为这就等于在批评领导做的不好。不过回答的时候也不能全说好话，最简单的方法，就是不针对对或错加以判断。2、多说建议：公司的结构还可以进一步优化，有3点看法，列举出来或者是...
上司问我对他的评价什么意思?
这说明你的上司想知道你对他的印象如何。这也属于征求下属对自己的意见和建议。这种情况下你作为尽量把话说的圆满一些，好话多说。缺点尽量不说，说的话，也要一语带过。
如果有人问你我是一个怎么样的人,你要怎么回答他?
可以直接回复他，你是一个很好的人，很温暖的人，而且给我的感觉你各方面都很不错呀，让他感受到你的真情，你也是真心真意发自内心的，这样说才会告诉他，确实都是很好的，让她安心，不要想那么多，这样的回答他一定会非常满意的，你也可以把你对他的想法委婉的告诉他，让他知道你在他心目中是很...
老板问:“你觉得我这个人怎么样?”
每个人都需要别人的赞美与认可，领导也不例外。但是如何不露痕迹地在既不否定自己功劳的同时赞美领导呢？答案是，用领导平时说的话来回答，无形之中表明自己是认可老板的，暗地里夸了老板一把。比如，可以这样回答让领导感念你的敬业精神和对公司的忠诚。这样老板就会记住你，升职加薪是不是就会快人一步...
当你被问到,你是一个什么样的人时该怎么回答?
1、我是一个积极主动，开朗，乐观向上的人。2、我是一个内向的人，我比较害怕接触陌生人，但同时又害怕孤单。3、我是一个乐观的人，生活中没有什么事情能够让我烦恼，你可以经常看见我的笑容。4、我认为自己是一个比较迷茫的人。因为我并没有什么特殊的兴趣爱好，也没有什么特长，如果你非要问我...
老总突然问你工作看法,应该怎么回答?
现在找工作很容易，但要找到一份高薪又令人满意的工作就不容易了。如果在这样的状态下，领导突然跟自己说话，问工作计划，一定会很好的回答他的问题，并且认真思考如何回答。首先，必须肯定公司的管理理念和对自己领导能力的精心培养。也就是说，一个伪装的拍马屁者。毕竟，大多数领导者都喜欢拍马屁。
如果别人问你在你印象中我是一个什么样的人啊,你该怎么回答他?
如果别人问你 在你印象中我是一个什么样的人，你该怎么回答他？可以这样回答他 在我的印象中你是一个好人
