公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录。

如题所述

这要分情况区别对待:雇用的时间长短,管理状况,工资结付是按次还是按天或按月,一般来说仅是临时有事才请来做的散工、时间不长、工资结付时间不固定的等,可以在支付时或计提时可以直接计入相应的成本,如管理费用、营业费用等,贷方:现金、银行存帐或其他应付款;如果是工作相对固定的、平时工作属于企业管理使用的,工资结付与正式工人没多大区别的则可按“应付工资”科目核算。
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第1个回答  2011-10-29
企业聘用临时工与正式工是一样的,只是雇佣关系长短的区别。
提取时:
  借:管理费用等成本费用类科目
   贷:应付工资(应付职工薪酬)
支付时:
  借:应付工资(应付职工薪酬)
   贷:现金本回答被网友采纳

业公司雇临时工发工资会计分录怎么做
1、公司雇佣临时工的工资可以发放现金也可以通过银行转账的形式支付;分录如下:借:应付职工薪酬\/管理费用-临时工工资 贷:现金\/银行存款 2、只要与用人单位存在劳动关系,只要付出了劳动,就应当支付其劳动报酬。

临时工工资怎么做账?
1、如果临时工与企业存在实际雇佣关系,双方已签订劳动合同,则企业应按照“工资薪金”进行财税处理,以销售部门临时工人员为例,做如下分录:(1)计提工资时:借:销售费用—工资 销售费用—社会保险费(公司承担部分)贷:应付职工薪酬—工资 应付职工薪酬—社会保险 (2)发放工资 借:应付职工薪酬—工资...

企业支付临时工工资怎么做账
在支付临时工工资时,企业应按照以下步骤进行会计处理:1.借记“劳务成本”或“生产成本”等科目,以反映因雇佣临时工而产生的成本或费用。2.贷记“应付职工薪酬”科目,以记录企业应支付给临时工的工资金额。3.实际支付工资时,借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”或“现金”等科目,以反映工资的...

公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录?
1、如果对方不能提供劳务发票,单位要代扣代缴个人所得税,同时,要进行个人所得税明细申报。借:相关成本费用科目 贷:应交税金--个人所得税 贷:银行存款(或现金)2、如果对方提供了劳务发票,可以根据发票直接入帐。提供劳务发票,不用做个人所得税明细申报。借:相关成本费用科目 贷:银行存款(或...

公司临时工工资怎么入账的?
1、如果公司与临时工存在实际雇佣关系(签订劳动合同),并按月支付报酬的,则按照“工资薪金”发放临时工报酬,代扣代缴临时工社保以及个税。2、如果公司与临时工不存在雇佣劳动关系(没签订劳动合同),只是按次提供劳务,企业按次支付报酬的,则按照劳务费处理。接受劳务的企业无需为提供劳务的人提供社保。临...

临时工工资如何做账务处理?
临时工工资的会计分录借:管理费用\/制造费用\/销售费用等贷:应付职工薪酬——工资发放工资时:借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金等管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括:企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司...

雇佣员工发放职工薪酬如何写会计分录?
雇佣员工发放职工薪酬的会计分录 1、发放在职职工工资:借:应付职工薪酬---部门(在册人员工资)制造费用---其他(招聘人员、临时工工资)销售费用---差旅费(外勤补贴)管理费用---电费(扣个人水电费)贷:其他应付款---长期服务金\/养老金\/公积金应交税费 其他应付款---个人所得税 2、发放现金工...

支付临时工人劳务费如何做账
企业在雇佣临时工时,会计处理方式应根据临时工的具体工作性质来确定。管理类临时工的工资应当计入管理费用下的工资(或劳务费)科目;销售类临时工的工资则应计入销售费用下的工资(或劳务费)科目;若临时工是在生产部门工作,其工资则需计入生产成本或制造费用中的工资(或劳务费)科目;而在建工程所需...

关于临时工工资会计处理
1。发放临时工工资时,由劳资部门出具发放通知,你用贵公司的工资空表填好花名和金额,由领工资临时工签字[此工资表劳资、财务都可填制]2。月终由主管负责人签字后并入公司总工资表。这样既简化了手续,又减少了漏洞,劳资和财务工作会井井有条。关于临时工工资的税务处理:从税务的角度来看,如果这些...

公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录?
制造费用 销售费用等 贷:应付职工薪酬——工资 发放工资的时候:借:应付职工薪酬——工资 贷:库存现金等 个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴。多发工资退回怎么做会计分录?借:库存现金(银行存款)贷:应付职工薪酬;同时结转:借:管理费用(销售费用)(红字)贷:应付职工...

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