公司临时雇佣的工人的工资如何做会计分录。

Answer 1

这要分情况区别对待：雇用的时间长短，管理状况，工资结付是按次还是按天或按月，一般来说仅是临时有事才请来做的散工、时间不长、工资结付时间不固定的等，可以在支付时或计提时可以直接计入相应的成本，如管理费用、营业费用等，贷方：现金、银行存帐或其他应付款；如果是工作相对固定的、平时工作属于企业管理使用的，工资结付与正式工人没多大区别的则可按“应付工资”科目核算。

Answer 2

企业聘用临时工与正式工是一样的，只是雇佣关系长短的区别。
提取时：
　　借：管理费用等成本费用类科目
　　　贷：应付工资（应付职工薪酬）
支付时：
　　借：应付工资（应付职工薪酬）
　　　贷：现金