实习期辞职是否要支付违约金

Question

还没毕业，在一家单位签了三方协议，试用期三个月，入职的时候写了一份入职登记表，还有一份承诺书，大概意思就是我正式入职后两年内不能辞职，否则要支付相应的违约金，其他什么试用期合同合同都没有，干了一个多月后发现不太合适，现在想辞职，请问需要支付违约金么？

Answer 1

我国劳动合同法的相关规定，一般情况下，应当在签订劳动合同时约定试用期在试用期内，劳动者可以辞职。根据你所说的情况，如果签订了服务期，且没有试用期的劳动合同，那么，一般认为，劳动者不能随意辞职，其辞职应当承担一定的违约责任。

追问

没有具体书面的服务期，只是口头上告诉我试用期1-3个月，拿到毕业证之后才能正式合同，可是也没让我签试用期合同啊