公司没有办理养老保险,员工到了退休年龄,企业如何赔偿
3、你所说这情况，可能是单位没有给买社保，给予经济补偿金，但合同终止有补偿金的规定是2008年1月1日实施的《劳动合没法》中的新条款，也是新规定，所以08年以前的是没有补偿金的，以前的政策没有规定合同终止也要给补偿金。具体规定为《劳动合同法》：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳...
社保只交了7年就到了退休年龄,单位不给交了,该怎么办?
两种方案：继续缴费和办理退费。社保交了7年，到退休年龄，根据《劳动合同法》相关规定，单位与你解除劳动合同，是完全合法的，不为你缴纳社保也是符合社会保险法的。虽然单位有可能继续聘用你工作，但是现在你与单位已经是劳务关系而不是劳动关系了，单位也就不给你缴纳社保了。你可以选择：1、转为灵活就...
到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?_百度...
1. 达到法定退休年龄的员工，如果因为单位未办理社保而无法退休，应依法获得赔偿。2. 根据社保法规定，员工达到法定退休年龄，但养老保险缴费年限不足15年，仍有权继续缴费直至满15年。3. 如果员工在达到法定退休年龄前已参加社会养老保险，但单位未为其缴费至满15年，单位应补交养老保险。4. 最高人民...
国企职工个人养老保险一直交但是单位没给交,到退休年龄怎么办?_百度...
这样的欠缴费情况，一般时间不会很长，应在三年以下。社保经办机构的作法是，让退休职工倒逼用人单位补缴费后再给退休职工办理退休手续，还有就是个人代补缴费后再办理退休手续。这样的作法从情理法理上都是说不通的，因为社会保险费的征缴是社会保险经办机构的责任与权力，劳动者个人没有这种权力与责任...
公司没给员工买养老保险,过了60岁工龄自动清零吗?
不会清零。倘若没有给职工缴纳社会保险，那么也就代表着职工将会始终没有社会保险的缴费年限，最后就算是到了正常的退休年龄，不能去办理退休，那么就相当于你的总计缴费年限是0，总计缴费年限和我们的工作年限之间可以画等号的关系。因此很多人便会觉得，没有缴纳社保就相当于是工作年限为0。可是为什么你...
我己到退休年龄,也有档案。就是单位没给交养老保险,现己怎么办?
按月支付劳动者养老保险待遇，并随当地企业退休人员养老金水平调整而调整。”因此，如果用人单位没有给员工缴纳社会保险，员工超过法定退休年龄时，社保缴费机构明确无法补缴，导致员工无法正常办理退休手续的，员工有权通过法律途径维权，要求用人单位按照上述规定的标准赔偿损失。
已经超过退休年龄,法院判决与单位有劳动关系,但单位从未给上过养老保险...
根据相关规定，已达到法定退休年龄，与用人单位之间仍可按劳动关系处理。但是，按照现行社保规定的补买补缴社保的情况，一般是指未达法定退休年龄的人员，虽然可以要求用人单位补买，但没有可操作性。具体规定可向所在地社保部门咨询，如不可以购买，建议与单位协商给予相应的补偿。
到了法定退休年龄由于单位没有办理社保,无法退休该如何赔偿呢?_百度...
第二种方法依照离职赔偿金的方式去解决。这样的情况主要指员工在该单位参加工作时间没达到15年，考虑到用人公司并没有缴纳保险，导致其不可以补交社保不可以享有社会保险待遇。假如归属于这样的情况，我觉得只有依照劳动法的相关规定给与员工离职赔偿金的方法去执行，具体也和依照劳动法第三十八条离职的情况...
到了退休年龄保险未满15年,厂里不帮我缴保险,这违法吗?
所以员工到了退休年龄保险未满15年的，如果个人是未办理退休的，还在厂里上班的，厂里不帮其缴交保险，那就是违法的，不过如果员工已经办理的退休，则公司厂里就没有义务缴纳社会保险，个人可以直接补缴至15年，享受养老保险待遇。一、到了退休年龄还可以继续购买社保吗 到了退休年龄是否还可以继续购买...
在厂里工作近7年没有给交养老保险退休了怎么办?
有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。你可以带上劳动合同和身份证去所在地社保局申请劳动仲裁，要求单位补缴欠缴的养老保险 http:\/\/baike.baidu.com\/view\/10224105.htm ...
