我在一家公司工作了三个月 还处于实习期 没签劳动合同 我现在想离职了...

Question

我在一家公司工作了三个月 还处于实习期 没签劳动合同 我现在想离职了 可否把当时签的担保要回或以后该公司有无权利要求我赔偿 备注:我签的只是入职时的风险担保
补充 工作三个月了还没给我一分钱 我这次离职公司说没人和我交接要我等一个月 叫我继续工作 我没答应 我是擅自离开的 这样做公司会找我担保人麻烦吗？

Answer 1

先向当地劳动监察部门举报，不行再申请劳动仲裁。
1、根据劳动合同法没有签劳动合同不可能有实习期；
2、实习期内辞职不需要任何理由，不承担任何责任；
3、要让公司补偿双倍工资；
4、你不找公司麻烦他们就烧高香了，他们还要找你的担保人的麻烦？这是不可能的！

Answer 2

实习期，企业也需要支付一定额度的生活费。
风险担保的具体内容是什么？
在实习期内，是否有参加过培训，并签订了服务期类似的协议？
离职，需要提前向用人单位提出，并应交接好工作，如擅自离职，企业当然可以进行处理。

Answer 3

看劳动法和劳动合同示，找劳动仲裁要求他给工资，应该不会影响

Answer 4

申请劳动仲裁，维护自身合法权益。