对于腰椎骨折工伤属于几级伤残,要先到劳动局去进行工伤认定,认定后申请劳动能力等级鉴定,根据受伤情况确定伤残等级。最后依据等级、本人工资,年龄计算赔偿。
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腰椎骨折工伤几级伤残
腰椎骨折一般属于七级至十级伤残,应从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。法律依据:《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...
腰伤算几级伤残
法律分析:腰椎骨折的伤残鉴定在没有经过专业机构的鉴定下,只能大概评估为五级到九级之间的范围。法律依据:《工伤保险条例》 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部...
腰椎骨折伤残九级标准
一、腰椎骨折伤残九级标准的定义与适用范围 腰椎骨折伤残九级标准是工伤认定和伤残评定的重要依据,适用于劳动者在工作中因腰椎骨折导致的身体伤残情况。根据该标准,腰椎骨折的伤残等级被划分为九级,每一级都对应着不同的伤残程度和赔偿标准。二、腰椎骨折伤残九级标准的评定要素 在评定腰椎骨折伤残等级时,...
腰椎骨裂工伤鉴定为几级
法律分析:腰椎骨折一般情况属于九级,严重的属性八级。根据GB\/T 16180-2014 5.9九级 5.9.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。12)脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于1\/2者;13)椎间盘髓核切除术后;5.8八级 5.8.1定级原则 器官部分...
腰椎伤残鉴定标准
胸椎或腰椎一椎体粉碎性骨折。5、十级伤残标准:腰椎畸形愈台,腰部活动度丧失10%以上;腰椎一椎体1\/3以上压缩性骨折。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资。
工伤腰椎骨折能评几级伤残
法律分析:腰椎骨折,具体分级需要根据骨折的情况来定性,一般伤残的分级可以分为十级。如果轻型的受限致腰椎骨折以后,工作和能力有所下降,但是部分的交往能力轻度受限,这个一般评级为最低级十级伤残。如果日常生活活动能力大部分受限制,社交能力大部分受限制这为九级。如果日常的有关的活动能力部分受限,...
腰椎压缩性骨折工伤一次性赔偿多少
法律分析:腰椎压缩性骨折,能评至少八级伤残。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资;劳动、聘用合同期满...
腰椎骨折算几级伤残怎么赔偿
一、腰椎骨折怎么赔偿1、腰椎骨折可初步判定为十级伤残。工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力、伤残等级鉴定...
腰椎骨折伤残鉴定几级工伤赔多少
腰骨折属于10级伤残,按照10级伤残标准赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金...
腰椎骨折十级伤残标准
除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外,骨折最低可以评十级伤残。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资...