我们的劳动合同只有一份且公司保留了这合不合法,
是不合法的，劳动合同是双方协商一致签订的，且双方都签字盖章，各执一份。劳动者可以去劳动监察部门要求用人单位予以归还，否则应当向劳动者每月支付二倍的工资作为经济补偿，如果协商不一致可去劳动仲裁委员会申请仲裁。法律分析一般来讲劳动合同签订后应一式3份，用人单位和劳动者各执1份。在鉴证劳动合同...
和公司签的劳动合同公司那份盖了章我的那份没盖章有法律效应吗_百度知 ...
1、你这种情况，相对于没有劳动合同，因此，你只能上诉法院。2、你要获德赔偿，只能上诉法院，才能有经济补偿。3、产假是也许休息的，而且公司没有权利开除你，不然你可以上诉法院和反映的妇联。
劳动合同我签了,为什么我没有一份?
所以，在实际中，公司来 签劳动合同 ，只拿了一份合同的，即使已由双方正式签名盖章，但还是违规的。因为在劳动法律中，这种劳动合同需要劳动者与公司各执一份。 在实际情况中，劳动者与公司 订立劳动合同 时，劳动合同应该是签两份，而不是一份合同，劳动者与公司各执一份。而且，劳动合同需要由劳动...
我和公司签订了劳动合同 但是劳动合同只有我一方的签名 公司没签!而 ...
用人单位与劳动者签订空白劳动合同，并且未给劳动者一份，属于违法行为。劳动者可以要求填完劳动合同后给劳动者一份。如果用人单位拒绝的，可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
我们进厂时签了一份劳动合同,而厂里却说我们是跟中介签的合同,这是怎么...
劳动合同法》。如果没有，这就属于欺骗行为，属于严重违反《劳动合同法》，你与厂里签订的劳动合同属于无效，你可以提出重新签订劳动合同或支付补偿金（象这种欺骗情况，补偿金是平均工资的两倍）还有一点，你所说的中介，是普通的职业中介还是劳务派遣公司？如果是普通职业中介，该劳动合同也是属于无效。
签订了劳动合同,一份在公司有公司签名和盖章,另外一份在我手中,没有...
这种情况下，用人单位可以说是签订了劳动合同，但是劳动者维护自身权益的时候，就少了一份证据。你可以要求单位签字盖章。否则可以控诉用人单位未将劳动合同交付给劳动者，这种情况下，用人单位给劳动者造成损失应承担赔偿责任。
公司只给了一份劳动合同,我签了后就拿走了,这份合同有效么
给了一份劳动合同，在签字后开始履约该劳动合同是有效的，在劳动合同期内辞职通常是不需要赔偿的，但是如果涉及到培训等情况，需要给用人单位赔偿一部分培训费。根据《中华人民共和国合同法》第三十七条 采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。...
劳动合同已经签订,但之后用人单位有要求重新签一份协议!
所有的劳动合同必须一式两份且有劳动局的公证盖章，这样的才生效，如须修改时必须经双方一致同意以附页的形式签署再到劳动局公证盖章才有效，也就是说只要一经签订劳动合同，只要你不同意修改公司拿你没一点办法，如果辞退你，那必须按照劳动合同进行赔偿。法律分析有些公司改劳动合同只是为了在以后处理劳动...
劳动合同签一份,被公司拿走了,有效吗?
劳动合同一旦双方签字，即具有法律效力。如果公司保留了您签署的合同副本，您有权要求公司提供一份给您留存。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并由用人单位与劳动者双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。劳动合同文本应由用人单位和劳动者各自保存一份。
劳动合同只签了一份有效吗
劳动合同只签了一份有效。因为有相关的法律规定，劳动合同没给的一般情况下依然算生效。即使用人单位没有将一份劳动合同给劳动者，只要双方签字盖章，劳动合同是生效的。虽然签完劳动合同后没有给职工一份不影响劳动合同的法律效力，但这种情况是不合理的，是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的，签...
