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Question

据调查，日本近年来每年平均发生3 万多起自杀事件，其中许多与经济压力以及加班加点的企业文化有关。而且，据估计，由于加班过度，日本每年至少发生 1 万起令人震惊的“过劳死”死亡事故。何谓“过劳死”？国际上对“过劳死”的普遍定义为：过劳死是因为工作时间过长、劳动强度加重、心理压力过大、存在精疲力尽的亚健康状态，由于积重难返突然引发身体潜藏的疾病急速恶化，救治不及，继而丧命。说来说去，还是因为过度加班，劳累而死，在此，笔者想从加班文化的背景以及形成原因来谈一下日本的加班文化。

Answer 1

近年では毎年调査30,000人以上の企业文化や経済的圧力で自杀と同様に、残业の平均によると。また、推定され、残业过度のために日本は毎年、その死亡ショッキング"过労死"の少なくとも100万ケース。 "过労死"とはどういう意味ですか？ "过労死"は、一般的に次のように定义されますので、长时间労働の过労死、労働强度、心理的な圧力を増加させ、顽固なために、サブの健康状态、の枯渇があり、突然の体の基础疾患を引き起こしたその後急速未満の治疗に悪化し、死亡した。とにかく、ために过度の残业、死に疲れて、私は残业残业の文化、背景や原因を日本の文化についてお话したいと思います。

Answer 2

调査によると、日本の近年は、毎年平均発生3万件余りの自杀事件で、このうち多くと経済圧力や残业や特别の企业文化が関系している。さらに、结婚によって、残业しすぎると、日本の毎年少なくとも1万件の惊くべき「过労死」の死亡事故が発生した。「过労死」とは何だろうか。国际的には「过労死」の普遍の定义が、过労死が长く、労动强度が重くなり、心理的な圧力が大きすぎて、存続疲れ果てた半健康状态だったので、积重难返が潜む疾患を急に体が急速に悪化し、疗者を大きく下回っているし、昨日死亡している。てなのか、それとも过度残业、疲れて死亡し、ここで、笔者うかと思ったが、残业文化の背景と理由にもうしあげて日本の残业の文化があります。

Answer 3

哥哥 这么多 你到是加点分啊

追问

我也想给您加点儿分呀 可是没有分了啊 真的很抱歉啊 您好心帮帮忙吧