接到分公司调令后，是否可以拒绝调动？拒绝调动的话继续呆在公司会有影响吗？
接到分公司的调动口头通知后，我们老总询问我是否接受调动，没时间考虑马上就应承下来了。由于工作需要交接，给了两个星期处理手头的工作和交接手续，正是交接时间过长，让我产生了动摇，我不想上分公司去了，但现在调令都下来了，是否可以拒绝调动？拒绝调动的话继续呆在公司会有影响吗？因为全公司都传遍了，说我要调到分公司去了。不走的话，怕难在公司做人做事，也怕领导为难我。 求大家帮忙出出主意！谢谢！！！
接到分公司调令后,是否可以拒绝调动?拒绝调动的话继续呆在公司会有...
分公司的抽调令没有强制性的权力，是可以拒绝的，你可以写一份拒绝抽调的报告给你们老总，理由一定要充分，然后联系对你抽调的分公司进行询问和交涉，分公司要是能换人抽调那是最好不过的了。同时你也要最好心理准备，这样有可能得罪一些人，但是你要是有能力的话，你的老总自然是希望你能留在他的公...
公司调令下来了不去会有什么后果
1、单位对职员工作的下文调动是正常的人事安排，如果你无正当理由服从调动会按单位处罚规定处罚的，如在处罚后你还拒不服从调动，辞退是必然的 2、所以你应如实反映你不去的原因，如身体确实不适应新岗位，单位会重新安排。3、《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平...
接到分公司调令后,是否可以拒绝调动?拒绝调动的话继续呆在公司会有...
如果是我呢，我可能在这种状态下会选择区分公司，你开始答应了说明没有太多的顾虑问题，调去分公司一是领导的重视，才会选择你。二是自己去也是一个学习挑战的机会。三是原则问题了，没有特殊原因的情况下我们还是尽量为自己的承诺负责是吧 呵呵 个人意见！
在职状态下被通知交接工作是否可以拒绝?
可以拒绝的，公司调动工作需与当事人协商，如协商不成是不可以调动的
公司调动工作地点不愿意去有没有赔偿但是我也签了调令该怎么办啊?
既然你已签了调令，即使不愿意去，也是不行的，必须去。公司调动工作地点，应该是公司的正常调整，肯定不是针对你一人的行为，一定会有批量的员工调动到新的工岗位上。其实，到新的工作地点也一样能干出成绩的，你应该积极一些，这次调整对你来说，有可能是个机会。
调令到了,不想调动怎么办?
三、如果既不想执行调令、又不去找有权机关撤销调令，是无法留在原单位的。届时，调入的单位报到证到期将作废，而调出的单位各项公务员身份已经注销，当事人将面临失去相关组织关系，失去合法身份的危险。四、能从县级单位调入省属单位，是难得的机遇。一般调动时都要征求当事人意见，既然现在不想调出而想...
调令通知书不接可以吗?
亲，你好，很高兴为您解答，企业给员工下达了调岗通知书但不接受可以不去吗答可以调岗你也可以不去;你当初签订劳动合同就是这个岗位，现在调动你去别处，你可以拒绝;但你给公司领导的印象会有误解，就是你不服从公司的重新分配岗位，怕将来会有一些不良后果。
因不同意调动职位被视为自离
1、岗位调动问题。很多大型公司对人员调动是比较独断专行的，不会征求个人的意见，调令下达后，直接让个人到新岗位上班了。这个时候，如果你不愿意去新岗位，你应该让你原部门的领导出门去做工作（找主管领导或者人力资源部门负责人），你拖着不去是不行的，不但要受到处罚，而且你的职位已经到新的部门，...
...里到别的部门但是工种是一样的我可以不服从公司调令吗?
公司要把你从现在的部门调到别的部门里但是工种是一样的。那么你就要服从公司的安排和调令。如果工资从你把当地向别的地区调，你可以不服从安排。公司只是内部人员调整，按满就是一定要服从的。
员工不接受调令可以辞退吗
用人单位是不能以劳动者不服从调岗安排为由将其辞退，与之解除劳动合同的。一、员工拒不接受调岗可以辞退吗 用人单位对劳动者进行调岗，需要经过劳动者的同意，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。如果用人单位是...
