学生假期工受伤能做工伤鉴定吗

Question

学生假期工受伤能做工伤鉴定吗

Answer 1

　　学生不属于企事业单位的职工，根本就不存在工伤，即使是因为工作受伤，也不属于工伤，只有用人单位的职工，签订劳动合同，才可以认定工伤，你的情况，只能按照人身损害赔偿办法处理。
　　根据工伤保险条例规定:
　　第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　（一）工伤认定申请表；
　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
　　根据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释相关规定：
　　第十一条
　　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。
　　属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

Answer 2

学生假期工受伤
只要是上班时间或视作上班时间受的伤
或上下班的路上受的伤
都能做工伤鉴定
都属于工伤。

Answer 3

　　可以申请，但是不能主动透露自己的上学的相关信息。
　　因为按照相关法律规定学生利用闲暇时间从事有偿劳动的，不视为就业，也造成了现在较多人认为学生打工与用人单位之间不构成劳动关系。所以，申请工伤认定时，不应主动透露自己的学生身份。

Answer 4

应该可以

Answer 5

可以

Answer 6

不能