厂里没跟我签劳动合同，不上班没有请假，这算旷工吗？

Answer 1

旷不旷工是看公司的规章制度，跟有没有签订劳动合同没有关系。正常情况是上班时间没有上班，也没有请假，应是作旷工处理。当然，也可以补请假单呀，特殊情况的话，跟公司好好商量。

Answer 2

应该算是矿工。厂里没有和你签劳动合同，你可以要求补签。不上班，还是要请假的，否则就是违反企业的规章制度，严重的企业可以和你解除劳动合同。

Answer 3

如果老板无情无义的话，你就不要客气，没签劳动合同过一月视为无固定期限劳动合同， 你可以立马辞职走人，向老板支付你进厂的第二个月至你辞职离开那天的双份工资 老板不给你就申请劳动仲裁