你上个工作辞职的原因（提问可能性80%），她想了解你的工作稳定性、能否长期干；
你家住在哪里，上下班通勤是否方便（可能性50%）；
你的优缺点（可能性70%），行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工，你可以围绕这几个重要特点进行回答；
是否具有团队协作性（50%），因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要；
是否具有保密意识（10-30%），行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。
大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心！祝求职顺利！
面试行政专员、行政前台一般都会问些啥问题呢
这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分，所以HR不会问你太刁钻的问题，一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素，比如：你上个工作辞职的原因（提问可能性80%），她想了解你的工作稳定性、能否长期干；你家住在哪里，上下班通勤是否方便（可能性50%）；你的优缺点（可能性70%），行政工作需要性格稳重...
面试问为什么想做行政
2、对于前台各项工作的了解。无经验者需要熟知行政前台的各类工作内容：快递收发、传真签收、来访人员接待、来访电话转接\/转告、各类行政事物引领、前台环境管控、人员进出管理等。不同企业在前台工作细则上会有所区分，但是大体工作不脱离这些内容。所以只要你能够在面试前期对这家公司稍作了解，面试时观察前台...
面试不同的岗位有不同的技巧,面试行政专员应该要注意哪些问题?
(1)多带简历去面试。没有什么比要求你再提供一份简历更能表明你缺乏准备了。多带几份简历，可能面试的人不止一个。预见到这一点并做好准备，会让你做事正式而谨慎。(2)注意自己的肢体语言，尽量保持警惕，精力充沛，专注于考官。眼神交流，二话不说就表示出对对方的兴趣。(3)确保你有能力胜任一个...
行政专员职场小白面试问题有吗?
行政专员职场小白面试问题 1、行政助理，主要是负责行政方面的辅助工作，那执行能力一定要强，才能分担职责，所以会问一些有关执行能力的问题，不一定是明题，有时候会出暗题的；2、大部分的行政工作都是与全公司的职工有关系，所以要有一定的应变能力；3、处事能力、性格、脾气也是和本职位有关的，所以...
在一品佳通过简历初试之后,面试一般会问什么问题呀?
1、之前有没有类似的工作经验？2、知不知道行政应该做什么工作？3、做行政前台的话最重要的是什么？4、住在哪里？离公司近吗？5、以前是学什么专业的？就问了这几个问题，看你自己怎么回答吧。但是一般看到你的简历要你来面试的，都会是希望你能够留下来的。希望对你有帮助哈！
如何做好行政前台?
问题一：行政前台应该做些什么工作? 行政前台！只是说得好听点的一个冠名！比前台要牛点，但是比前台做的工作要多得多！凡是比你职位高的上司都可以要求你去办事！也是个机会吧，一般公司的行政前台是什么工作都干的，从中你能学习到不少工作方面的知识，也能接触到不少别人不知道的公司的机密哦！加...
...我先答应了,那我面试时是面试行政专员还是前台呢
我觉得这取决你自己更大的意向是做哪个职位。现在是想找一份喜欢的工作呢，还是想尽快的需要一份工作。你自己必须要衡量一下来抉择。你去的话，你可以就填前台嘛，毕竟通知的时候就让你面试前台。在面试的过程中你就可以和对方交流，你的意向想做行政，问这个职位是否空缺，看对方怎么答复，你应该就...
行政前台访客的接待流程?
公司前台是外界对公司的第一印象，所以公司用人部门对前台工作人员的外型要求比较高，前台员工工作时候应着装整洁，面带微笑，因前台工作对外联系沟通较多，所以性格要活泼开朗，但是前台的工作比较繁琐，所以性格活泼的同时也要细致、耐心、温柔，所以一般公司前台会更多的聘用女性员工，一个工作能力出色的前台...
【前台接待工作内容】前台接待是干什么的
每个公司都有前台，那么前台接待工作内容是什么呢？我们来了解一下吧。【前台接待工作内容】（一）接听电话 接听电话后的第一句问候语：“您好，这里是，1、处理外界联系业务（或推销）电话：原则上是拒绝。对于此种电话，前台文员须先问三个问题：你是哪里？――询问公司名称。你贵姓？有什么事？――...
关于行政岗位职责的问题
通常应聘者来到公司，首先见到的就是前台，前台会最先接待所有到公司的来访人员。而前台属于行政岗位，行政部门人员。但是，接下前台就会只会人事部的同事接手，开展面试。所以这部分必然就是人事部的事情，与其他人无关。人事部必须进行初试。寻找员工体检机构，应是人事工作，属于六大模块中招聘录用或者说...
