面试文职类的工作,为什么有几次面试官都会问我,让我做销售你做吗
现在文员很好招，而销售就很难招，他是希望你从销售做起。
考官问:“你为什么选择做销售?”如何回答?
首先就是你对公司这个岗位的了解，你要什么面世公司这个岗位，你一定是要提前了解这个岗位到底需要什么样的能力的，这个公司的一些实际情况，要是能了解一些咱就更好了，这就是个基本的前提，是官问你，你觉得我们这个工作主要都做什么呢？你一问三不知什么都不知道，那毫无疑问你肯定会被刷掉的，这个...
一般去面试办公室文员,都会问些什么问题啊?
三、职业规划作为面试官更愿意面试者和公司的发展规划相契合，所以在面试时会着重询问该类问题，例如：以后对个人职业规划的打算？准备参加什么职业教育？准备参与什么职业证书的考试等。例如：如果面试者回答有人力资源管理师方面考试的打算会的话，那么面试官会认为该面试者更加契合该岗位，对于办公室文员的...
文职面试会问些什么?
究其原因无非一是文员工作没有技术含量谁都能做,而且能呆办公室有电脑;二是现在工作太难找,女生第一想到的只好是文员了。不然等你过了几年,人老了,待遇还是那样,而且还有更多年轻的等著求职。 请记住几个基本的道理: 一、没有一个骗子会说自己是骗子; 二、没有一个骗子在他做非法勾当的时候会告诉你他做的...
招聘行政文员的让你跑一个月的销售可信吗?
有可能啊，有的是销售文员，需要对销售有一定的了解，上手更快，就相当于入职培训吧，如果一个月后，发现是个幌子，大可以提出离职。
文职面试会问些什么
文职面试会围绕岗位能力与职责提问，主要测评候选人价值观、基本素养、专业水平以及责任感与抗压能力。面试官会关注候选人价值观，如对社会热点问题的看法，以及解决具体问题的优先策略。基本素养测评包含语言文字表达能力，如成功完成一项独立工作的介绍，以展示细致认真、踏实稳定、勤奋好学等素质。专业水平测评...
文职岗位在面试的时候应该注意什么问题
文职岗位在面试的时候应该注意什么问题 文岗职位体现的就是一种特质就是有时候会忽视自己替别人考虑。所以我觉得在身边物品的携带上要注意一些,然后说话的时候一定要条例清晰,我有时候见到一些同学在谈自己的过去、想法上他的语言的逻辑性、前后顺序老是搞不清楚,你做文秘的时候一旦搞起工作来条例不清晰了,做起来也很...
在招聘和面试文员时,面试官一般会问什么样的问题?
一、面试文员，面试官一般会问以下问题：1、有没有相关工作经验；2、对办公室软件（word、excel、PPT）熟悉不；3、文笔怎么样；4、你认为怎样才能做好一个文员的工作。二、面试官提出以上问题是想了解：1、应聘者对文员这份工作的工作内容和工作职责熟不熟悉；2、应聘者是否符合文员的基本岗位要求（...
文职技能岗面试内容
求职者对公司的制度和管理规定要有清晰的认知和理解，面试官会从这个角度发问，包括如何管理个人日程、如何处理敏感文件等，以评估其是否具备相应的管理能力和职业素养。职场价值观也是面试的重要考量因素，面试官会询问求职者的职场观念、对工作的态度和诚信等，以了解其是否符合职业道德和公司的文化。最后，...
我想做销售,可面试官都说我没经验,我该怎么办啊?
一般公司招聘销售员，会根据两点：第一有没本行业经验，哪怕是做过本行业生产或者文职类工作．对行业有一定了解．第二要看有没有销售经验或者素养天赋方面的，这个从主考官与你的谈话就可得知．你的想法也许是对的，先做技术支持过度一下，但我不建议这样做，我觉得你被拒绝的关键，有可能是在你同主...
