听说辞职需要提前一个月通知公司。假如我现在通知公司了，手续应该不会很快下来，我就还在工作。

Question

听说辞职需要提前一个月通知公司。假如我现在通知公司了，手续应该不会很快下来，我就还在工作。一个月后的我 能拿到这段期间的工资么。或者没到一个月，半个月的话我能拿半个月的么？还是说通知公司了就可以立马走了人？

Answer 1

根据劳动合同法规定，正常情况下个人辞职应提前一个月通知单位，单位没有同意你辞职前应继续工作，从你正式接到公司同意辞职那天起，你就可以不再工作了；只要在为单位工作，单位就应该发给你工资，一天也不应该少，接到你辞职报告后，单位也应在一个月内给你答复。

追问

那手续上的问题都有什么 我户口没迁移。档案在公司。报到证也在公司。交了违约金 我就可以等消息了是么、他们是在最后各位报到证哪些东西么？还有就是 我的档案会落户到我出生地 这个我需要干什么么 谢谢解答

追答

是的，你可以等待单位给你的答复；辞职后可以将档案和户口转到新就业的城市人才交流中心进行托管；

追问

辞职后可以将档案和户口转到新就业的城市人才交流中心进行托管； 这个工作时我自己完成的？还有我辞职如果没找到别的工作 我的档案会去哪里？听说是回答生源地人力支援部？还什么的记不住了。这个我的干什么么，还是说公司会把这个打会那个地方？

Answer 2

劳动合同法第三十七条规定　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。期满之日既可自离。
按照以上劳动法规定，书面通知后时间到就可以离开，公司要结清工资。
结算工资截止到你离开公司那天止

追问

结算工资截止到你离开公司那天止 也就是说 如果这个月我还在工作 钱就会给的对吧十分感谢

追答

上一天班算一天工资就是了。

Answer 3

自已辞职按劳动法第三十七条需提前三十日书面通知用人单位，从递交辞职书日起至三十日内单位同意了，也就可以解除劳动合同，如果到三十日（不存在单位同不同意）单位必须同你解除劳动合同。
工资当然是做一个月应当支付一个月工资，做一天应当支付一天的工资。

追问

单位同意了，也就可以解除劳动合同， 这句剖析下吧，手续上的事情都办理完么 需要办理什么手续，我现在就知道交违约金和写个辞职信

追答

1、你递交辞职职书后，单位如果当日同意，当日（当然30日内同意也是一样）就可办工作移交手续，结清工资，办理解除劳动合同手续，给你解除劳动合同证明书。
2、你依照劳动合同法第三十七条解除劳动合同，属依法解除不用交违约金。