我有精神分裂症可以长期在家单位发基本工资吗
有精神分裂症，长期在家单位不会发基本工资。根据查询相关资料得知，依据劳动法，用人单位对长期未到岗的员工是有权单方面解除劳动合同的，员工有精神分裂症，单位可向劳动仲裁机构提交相应的证明，也可用因身体疾病不适合本岗位与员工单方面解除劳动合同，且不需要支付额外费用，更不需要为长期在家不能到岗...
我有精神分裂症可以长期在家单位发基本工资吗
有精神分裂症可以长期在家单位发基本工资。根据查询相关公开信息显示，中国有精神病人患病期间不能解除人事关系的相关规定，能继续领工资。
患精神分裂症病人工资问题
国家有精神病人患病期间不能解除人事关系的相关规定，所以能继续领工资。依照国务院发布的《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》，国家机关工作人员病假在两个月以内的发给原工资；超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资；工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十...
得了精神分裂症,、没有上班能力了,单位开除怎办?
职工因病或非因工负伤痊愈或医疗期满，能从事原工作的,可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的,由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工负伤退休退职手续,...
教师得了精神分裂症请假算吃空饷吗?
不算的，这个法律规定可以拿到的病假工资啊
精神分裂症不能上班单位可以解除劳动合同开除工人吗
根据《劳动合同法》第四十条的规定,如果职工患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由公司另行安排的工作的,公司可以辞退职工。 但是,如果公司以此为由辞退职工的,应该提前三十日以书面形式通知职工本人或者额外支付一个月工资,并且应该向职工支付解除劳动合同的经济补偿金。 如果不符...
我有精神分裂症和弱智,今年43岁,能病退吗?如果不上班会怎样对待,还发工...
您好，不上班肯定不放工资的。以前病退的条件很简单：根据国家相关政策，一、男年满50周岁，女年满45周岁。二、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。三、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。目前为止...
患有精神分裂症 在家休养 应该拿多少工资 ??有没有什么法律文件?_百度...
应该发基本工资，属于国家规定的疾病，适当照顾。《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的处理意见》
教师出现精神分裂学校有权调离吗
为了避免不必要的情况发生，而且学校也发给了您工资，这样做是合法、合理、合情的。当时学校老师说可以免，只是为了防止在此事上与校方纠缠不清。但问题的关键在于，学生得患有精神分裂症与校方之间的关系。如果是由学校的过失导致学生患上精神分裂症，那么，当然学校应该承担必要的责任；
患有精神分裂症单位不发工资怎么办
劳动仲裁，上法院。受法律保护。肯定胜诉。
