如何转人力资源管理？

Question

我一直以来从事销售工作，目前是软件行业的一名销售经理，我本不想在销售行业发展，想从事管理行业，请问该从哪里做起做什么最适合呢？
当初做销售就是想尽快锻炼自己！
怎么转行呢，转到哪个职位适合我（有相对优势）呢？
我以后想考MBA，之前做什么最好？

Answer 1

做完销售的人可以说已经励练出一身的功夫了。为给今后的管理工作打下了坚实的基础。但销售管理是以销售为主，评判你的成绩是看你的销售额，业绩一目了然。而做管理就比销售要复杂多了，有的管理工作也许一年半载都看不到成效。它是长期的，缓慢的。

人力资源管理现在虽然很实用，但在这个职位上做出大成绩的人却非常少，因为人力资源管理的业绩要与所在公司的实力与企业文化在着相当大的关系，这些因素很有可能就影响到人力资源管理的地位。

建议你学市场营销学，你的销售经验在你学习市场营销学那就是第一手资料与案例。市场营销是个大科目，可不是人们简单认识的那样就是个销售。学习市场营销的适用面相当广范。对你日后考MBA也是大有帮助的。

Answer 2

销售经理也用到管理知识了，管理是想通的。而且当管理到一定层次的时候管理能力应用的多，专业知识相对减少。
如果专门从事人力资源，可以考人力资源管理师，持证上岗或转行。