送300分,新公司需要我的离职证明 急急急...

Question

怎么办啊.下周一就要去新公司报道.但是需要提交一份原公司的离职证明.

我在原公司高露洁只做了5天,是我自己主动走的,走的时候连招呼都没打就没有去了.简历里面拉长了工作时间为5个月.现在这2家公司都在北京.高露洁总部在广州.现在去高露洁开离职证明是不可能的.我也不想去弄个假的离职证明.新公司很大,各方面都很好.真的不想失去这个机会.我该怎么办呢?找个什么理由?如果新公司一定要这个离职证明呢?

快帮我想想办法,谢谢各位.
谢谢朋友们的回答.假的证明,我不想去弄.
我的简历里面写明了我在高露洁工作5个月.其实只有5天.这一段如果跟新公司讲真话,那就说明我的简历是在做假了.而且当时去高露洁人事经理也说了,是跟劳务公司签合同.其实我这个职位有1000多人申请了.经历初试复试一趟一趟的跑也不容易.

Answer 1

没有离职证明是不可能上班的！
根据劳动法规定，如果是原来的在职员工，到新的公司，必须要有原公司的离职证明！你既然说你现在的工作很不错，说明公司很大，他不会冒这个风险的。至少我所有帮助企业带招的岗位，一定要提供离职证明的。
你拉长为5个月就是正式合同了，所以必须要有离职证明的。
解决办法，
1、最好的就是做一个假的离职证明，我知道这个审核不严格的，被揭穿的概率为0.一定是红章。当然有风险。
2、告诉他你当时离职时候没经验，所以没有要离职证明，目前找高露洁补办时间来不及。但是如果公司严谨的话，会让你推迟上班，因为按照正常情况，离职证明是很快就可以拿到的。
3、告诉公司，你曾经面试过其他公司，当时要录用你了，所以你把离职证明已经给了该公司，后来由于某些原因（自己衡量是自己的原因还是公司的原因好）没有去上班。但是离职证明没有要回来。
补充：我曾经经手过一个case，候选人已经同意到某公司上班，所有的手续都给我了（户口、身份证复印件，和离职原件、体检原件），离职证明我也送到公司了。后来告诉我，他爷爷病危，一直没有办法上班。后来，我这个Case只好重做。让我很是郁闷。但是他也没有和我要离职证明。你可以接这个case做借口。

只要是大公司一定会要离职证明的，因为这个是劳动法规定的。小公司是不懂法才不要的，所以离职一定要离职证明。

Answer 2

你不要急
离职证明只是个程序而已，那是新公司想保证录用你后不会和原用人单位产生纠纷
5天应该还是试用期，试用期可以随时走人。不应该存在什么违约问题
如果新单位一定要原单位的离职证明，你就一个字---拖！
以各种合理的理由拖
你说你当时走的比较匆忙，缺少这方面的经验，没有想到离职还要办理离职证明等等.....拖一段时间，混时间长了，行政自然不再管你要了

Answer 3

千万不能去办假的，如果是假的，如果被发现了，你以后还怎么在同事面前立足，只要你有实力，就可以征服老板。

Answer 4

dang he zhengfu zm hui you ni zheyang d biaozi d ?

Answer 5

街上刻章啊，弄个假的

Answer 6

不搞假的,你只以直说