一般这样的结构：
1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；
2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；
3、学习及实践计划；
4、有效工作的检查和监督。
参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。
去学校面试行政人员的时候被问到将来的行政职业规划应该怎么回答求一具...
建议你自己的特点结合期望的生活、事业、婚姻来做思考和决策即可。一般这样的结构：1、自我认知；---自己已经习惯和喜欢的状态；2、岗位认知；---本专业（或有兴趣特长）的行业、岗位信息的收集分析；3、学习及实践计划；4、有效工作的检查和监督。参考书籍《遇见未知的自己》《你的降落伞是什么颜色》。
应聘行政文员时问到职业规划应该怎么回答
如果是追求稳定、不求发展的性格，答：希望谋求一份稳定工作，踏实做好本份。如果追求发展，答：目标是通过后勤工作培养个人做事的细节方面的能力，争取将来锻炼提升，成为行政主管，并利用业余时间进修，成为一个好的管理人员。
行政职业规划怎么回答
我希望在未来五年内，通过不断的努力学习和实践，能够掌握更多的人力资源管理知识，逐步成为人力资源主管。这是一个需要不断学习和积累的过程，我相信只要付出努力，就一定可以达到这个目标。未来的目标是成为人力资源经理、人事总监或是总监秘书。这些职位需要更多的经验和专业知识，但我愿意从基层做起，一步...
行政文员被问到职业规划要怎么回答呢?
首先，职业规划的描述第一步是讲清【职业定位和目标】，再延伸到【下阶段的目标】以及实现这个目标你制定的【职业规划】，至于是短期还是中长期一般不会刻意刁难 然后，抓住几个重要维度限定来塑造立体感即可迅速提升短期目标的清晰度，然后以同样的思维来描述下阶段目标和职业规划，便可提升回答的整体厚实...
请问下行政人事相关岗位面试的时候问职业规划 人生规划要怎么讲??还 ...
3：计划尽量的详细，告诉对方你的一年计划，3年计划，5年计划，一年计划里，尽量详细到某一天之前要达到一个什么样的程度，怎么样才能达到这样的程度，需要做哪些方面的学习。这一块你根据自己的实际情况做些准备吧。4：行政类工作都比较简单，分类也比较多，你需要掌握的技能也有，表达出你对这些技能...
面试行政问到职业规划怎么回答
1.考察求职者的职业定位 面试时，HR往往会从职业规划这个问题种来判断求职者的职业定位与企业价值观及招聘岗位是否匹配，从而决定录用与否。有这么一个案例：大学生小A毕业后去一家公司应聘行政专员工作，面试时HR问：“你未来的职业规划是什么？”小A回答：“我目前在自学财务知识，准备下半年参加注册会计...
行政人事专员面试中如何回答职业规划
1、自己希望能从事人力资源方面的工作。2、自己也希望能在这个领域里发展成长。3、5年内经过自己的努力希望可以提升专业知识，朝人力资源主管发展 4、今后希望能做到人力资源经理，人事总监或总监秘书等。5、说出自己的优势，也标示愿意从基层干起，自己也愿意学习和不断提升等 ...
应聘行政岗位时被问起职业规划,应该怎么答
如果你一旦回答不上来,对不起,你对自己的人生或职业都没有规划,那么你肯定不适合在这里发展。这就是他们的意图。其实你可以明白的告诉对方:我喜欢行政这个职业,也想在这方面有所建树和发展。我的个人职业规划分为短、中、长三点。短期呢,我想尽快熟悉公司各项事务,包括公司未来的发展前景及愿景,把本职工作做好;...
面试的时候,面试官会问我对自己未来的一个规划,这样的问题我该如何回答...
一、对于成熟的企业来说，问你职业规划，不管你怎么回答，都可以看出你这个人是否有计划性，凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工作的计划性，这关系到工作的效率与团队绩效。另外也可以看出，公司的岗位是否和你的规划匹配，是否能更好的发挥利用人才的价值，实现公司人才的双赢。如果你从来都没有过...
应聘行政文员,被问未来职业规划,但我就只是想一直做文员,没太大想_百...
如果一个企业问到应聘者，未来职业规划的问题，说明这个企业非常需要有创造性的员工，而不是每天上班等下班的员工。因此，你要知道文员是什么？文员，不单单是文案的操作，还需要对公司企划有一定的了解。很多成功的文员会利用自己的岗位，收获很多公司的信息，然后通过这些信息在企业扎稳脚跟，有些会转岗...
