如果签署了公司提供的解除劳动合同,还可以领取失业金吗
公司解除劳动合同是可以领取失业金的,劳动者具备以下条件是可以领取失业保险金:(一)在法定劳动年龄内非自愿性失业;(二)本人及单位按规定参加失业保险并连续缴费满一年以上;(三)进行失业登记;(四)有求职要求并接受职业介绍和就业指导。而劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;...
在职人员解除劳动合同可以领失业金吗
对于在职人员来说,如果其主动提出解除劳动合同,则可能不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,从而无法领取失业金。但如果是因为用人单位的原因(如裁员、合同到期不续签等)导致劳动合同解除,那么在职人员就有可能符合领取失业金的条件。二、失业金领取流程 符合领取条件的失业人员,可以按照以下流程申请领...
个人与公司解除劳动合同还可以领取失业金吗
个人主动与公司解除劳动合同的不能领取失业金,就算在解除劳动合同前缴纳失业保险的时间已满一年,可是,领失业金的话还要求当事人必须是非本人意愿中断就业,主动离职显然不符合非本人意愿中断就业的要求,所以不能领失业金。一、个人与公司解除劳动合同还可以领取失业金吗?个人与公司解除劳动合同不可以领取...
单位提出解除劳动合同协商一致可以领失业金吗
在一定条件下是可以领取失业金的。失业金是为了保障失业人员的基本生活而设立的一种社会保障制度,员工在符合相关规定的情况下,有权申请领取。一、协商一致解除劳动合同的条件 单位提出解除劳动合同并与员工协商一致,通常意味着双方就合同终止达成了一致意见。这种情况下,员工不再是因单位单方面解雇而失业...
如果解除劳动合同可以拿失业金吗?
如果解除劳动合同是可以拿失业金的。在我国的社会保险以及失业保险的的规定中,如果是我国的用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,并且如果解除劳动合同的请求是由用人单位提出的,我国的劳动者是可以向有关机关申请领取失业保险金并可享受其他待遇。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的,职工能领取到失业...
公司出具解除劳动合同书是不是就可以申请失业金?
只有在被动失业时才可以领取失业金。
协议解除劳动合同可以领失业金吗
在公司跟员工协商一致解除劳动合同的情况下是不能领失业金的,因为领失业金的基本要求是非本人意愿中断就业,如果公司没有正当理由跟员工协议解除劳动合同,正常情况下员工是有权利拒绝的,在员工拒绝后公司仍然单方面解除劳动合同的,公司的行为是违法的。一、协议解除劳动合同可以领失业金吗?协议解除劳动...
解除劳动合同1年还能领失业金吗
一、解除劳动合同1年还能领失业金吗?解除劳动合同1年后不能领失业金,领失业金是有时间限制的。《中华人民共和国社会保险法》第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失业人员应当持本单位为其...
有解除劳动合同书可以领失业金吗
法律分析:可以。终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的,职工有权申领失业保险金。失业保险金最长可以领取24个月。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长...
有公司开具的解除劳动关系证明可以领失业金吗
法律分析:解除劳动合同证明需要写明劳动者的基本信息、劳动合同的起止日期,解除劳动合同的原因、单位的盖章、日期等等。领取失业金需要满足以下条件:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《中华人民共和国劳动...