应届生实习期间可以转正么?
实习期间的应届生通常无法直接转正。在大多数情况下，实习期是为了让学生在步入职场前积累实践经验，而正式员工的转正通常需要满足一定的条件，如完成实习期、具备相应的技能和能力。如果实习生表现出色，一些单位可能会提前给予正式员工的待遇，但正式合同的签订通常需要在毕业生拿到毕业证书后。在实习期内，...
应届生实习期间可以转正么?
总之，应届生在实习期间是可以转正的，但需要付出努力并展现自己的价值。
应届生实习期间可以转正么?
对于应届生实习期间能否转正的问题，答案是通常情况下实习期间是不能直接转正的。即使某些用人单位对优秀实习生表现出极大兴趣，他们可能会在实习期间提供正式员工的工资待遇，但这并不代表可以立即签订劳动合同，因为正式合同通常需要在毕业生取得毕业证书后签订。如果实习生在见习期结束前离职，他们的见习期会...
实习生想转正,该怎么和领导谈?
现在的工作中，实习生一般是3个月的实习，如果实习生想转正，那么看来你是有转正机会的。不然早就被辞退了，根本就没有机会。建议你不要问HR，从公司的程序来说他们只是办理转正手续的，没有决定权。也不要问接手部门的Team Leader，因为你和他刚接触不久，还没建立起关系培养出信任，一下子找他问，...
在公司做见习生有转正的机会吗?
在很多公司，作为见习生是一种常见的招聘方式，通常也会有转正的机会。见习生通常是在公司中学习、培训并实习，以便了解公司的运作方式和业务。如果表现良好，见习生通常会有机会转为正式员工。不同公司对于见习生转正的要求和机制可能会有所不同。一些公司可能会根据见习生在实习期间的表现和工作需求，决定...
实习生可以转正么
实习生可以转正啊，正规的大公司都是先做实习生，如果工作优秀考核合格就可以转正的。
人事实习生专科可以转正吗
转正的条件因单位而异，但一般包括工作能力、态度、团队合作和专业技能等方面。在实习期间，实习生需要不断提升自己的专业能力，积极与同事沟通交流，争取获得正面评价。同时，实习生还应主动参与团队工作，展现出色的工作态度和团队精神。单位在评估实习生是否符合转正条件时，会综合考虑实习生的工作表现、...
试用期满不能转正,也许你做错了这些!
实习生的工作一般来说是比较简单的，你早早完成规定工作，是浏览网页还是主动出击自己找事情做？如果你只是中规中矩的完成吩咐的工作。基本是不可能转正的。为什么呢?要从实习生转正，需要证明你有足以匹配正职的能力。而一个正式职位，无论多么基层，也不可能完全是配合别人的工作，它必然需要你能够独当...
实习6个月不给转正怎么办
学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不存在转正的问题。用人单位具有用工自主权，实习生毕业之后，如果用人单位与毕业生双方同意建立劳动关系，劳动合同试用期满，用人单位继续用工，即转正。《劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下...
实习生提供结业证可以给予转正吗?
可以转正，见习期结束公司要及时为毕业生办理转正手续。对考评合格的毕业生，应在见习期满后的一个月内为其办理转正手续，并根据其专业、特长和见习表现，合理确定工作岗位。对见习期间做出突出贡献的毕业生，可以破格聘任专业技术职务。大、中专院校毕业生在接受了学校系统的专业知识学习后，到工作单位又...
