不给转正机会的实习有必要去吗
取决于你的目的是什么,如果是积累经验那么考虑是否有意义;如果是考虑留下来工作,不转正就没有任何意义了
好未来不给转正的测试实习生值得去吗?
但到了大四,离毕业越来越近,实习的目的就是为了找到工作,如果不能留职转正,就没必要留下。2、耽误校招 应届生精力有限,一边实习,一边校招,很难两头兼顾。如果错过了一两个实习机会,后续还可以找其他机会。如果错过了校招,过了这村就没这个店了。支持者可能会摆出以下4个理由:1、了解职场规范...
工作两年了却迟迟不能转正,是否还有留下的必要?
在这样的情况下还是没有继续留下来的必要了。一般实习期都是几个月,就算是很长很长也就是一年。而你已经工作了两年,那么说明你根本就不能转正,而公司也从来没有想过把你转正。正式工和非正式工还是有很大的区别的,正式工能够享受很多的待遇,而非正式工也意味着你根本就没有任何的保障。在这样的...
不能转正的银行实习,要去吗?
那等于是浪费时间,学到了知识和经验,最后却用不上,不过如果你是初入社会,可以先进去学点东西,对于你将来找工作是有帮助的,但是时间不宜过长,以免养成了懒惰的习惯。
试用期转正失败还能留下来吗
试用期转正失败就不能留下来了。一般实习期都是几个月,就算是很长很长也就是一年。而你已经工作了两年,那么说明你根本就不能转正,而公司也从来没有想过把你转正。正式工和非正式工还是有很大的区别的,正式工能够享受很多的待遇,而非正式工也意味着你根本就没有任何的保障。在这样的情况下,你...
毕业两年,工作一直在实习期没有转正该怎么办?
如果过了实习期了,别人转正而你没有,那你就要好好考虑一下,是自己态度问题还是个人做事能力问题了,但是,应该庆幸,过了实习期没有转正也没有辞退,说明公司也是对你一个观察与考察,我觉得这个时候你更不能辞职了,更努力,好好表现,让公司看到你的能力,考察通过了,那主动权就掌握在你自己手...
公司过了实习期迟迟不给你转正,该怎么合理的解决?
对题主不满意,需要再考察。企业人力资源工作不规范或者其他可能性。建议题主保留相关证据,备之后劳动仲裁留证。问题解决方法,建议先跟上级沟通,如果无果,征询公司人资意见,如果还是无果,就要考虑是否还要继续工作下去。但是无论如何,都要保留以下证据,工资条,试用期合同,社保缴纳证明等。总结一下...
你有过迟迟不让转正的经历吗,怎么办呢?
每个人工作都会遇到各种各样的问题,有的试用期不能转正,有的效益不好要裁员,无奈的坚持又有什么用,唯有拿起劳动法的武器,才能在适当的时候保护好自己的合法权益。哪有什么好聚好散,无非各自放过而已。下面就以我的最近的经历来告诉大家,工作不仅要能力,更要时机,而我已错失良机。2021年5月份,...
公司过了实习期迟迟不给你转正,有什么好的解决办法?
不让转正是什么意义?是继续延长试用期?还是换个主体重新签?这两种方式都是违法的,假如公司这样做,不止能够申请补偿金。假如是直接解雇,那肯定要支付补偿金的。其实很少公司是不给转正的。除非是得罪了指导。根本上都是同窗们实习了一段时间后,觉得离本人的理想差太多,换下一份工作的。企业招聘要...
如果到一家公司实习之后,公司迟迟不给转正怎么办?
一般情况下,正式的劳动合同都是写6个月的。但实际上很多公司在执行中,三个月就会让员工转正了,除非小明进入状态真的慢,或者表现不够好,有可能要延迟到4个月,甚至六个月。图 2、与自己的直属上司沟通 如果约定的是6个月,而其他同事都是3个月就转正了。这个时候的不要太着急。先让自己冷静...