虚开离职证明好么?
我本科毕业之后并没有就业，在家待业半年，最近找到一家还比较满意的公司，但是面试的时候我谎称自己工作半年（毕竟在家待业半年不好意思说，也怕对方嫌弃），现在公司要求入职前提交离职证明，我慌了。。是继续弄份证明，还是给公司实话实说的好呢？
如果开份假离职证明 ，人力资源的会从自己的社保，档案历史记录看出破绽么？
因为我的本科院校和户口同属于A地，毕业后档案就直接打回原籍--市人才了，学生档案。现在公司也是A地
诶 说谎真难受。。。
求HR专业人士给中肯建议，我真的很想去这家公司！！高分悬赏
社保没记录可以说是半年实习期，没有缴纳。
就看新公司会不会认真到去前公司调查，如果你能搞到离职证明，就和那家公司说好，有人来问帮忙说下好了。
我认为一般没问题。本回答被提问者采纳
企业开具收入证明、离职证明存在的6个争议风险点
最好要据实开具，之前有过这样的案例，员工请求公司开具离职证明时把入职时间提前，工作年限写长一点，拿着虚开的离职证明提起仲裁，状告公司拖欠工资未缴社保。即使是个例还是说明存在风险的。收入证明是日常生活中对经济收入的一种证明，主要用于买房、贷款、信用卡等，在员工需要收入证明时，公司提供开具...
虚开离职证明的风险
用人单位也会对你的诚信产生怀疑。即使按假的离职证明你被录取了，新单位给你交社保是就会发现你的社保截止日和你的离职证明日期不符合。一般用人单位招聘比较重要的岗位都会进行背景调查，一个电话就会知道真相了。
虚开离职证明好么?
我认为一般没问题。
HR注意,这些证明千万不要随便开,会坐牢!
法院受理案件后,经与双方沟通了解,告知公司, 没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性,又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下,公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。 公司单纯出于好意,违背事实开具证明,事后只能承担相应的不利法律后果。不过考虑到员工的不当行为,法官...
开票员辞职了还会有责任吗
1、你需要和公司明确说明，要求他们停止这种行为。2、如果你能提供离职证明，在出现问题的时候可以免责。3、如果问题得不到解决，建议你向税务局举报。开票员跟会计相关吗？开票员与会计有关，一般为协助会计的工作，类似于助理之类的。开票员的工作职责之一是：1、协助收入会计工作，包括：配合收入会计...
老板聘请财务为什么不怕财务坑他?
除此之外，大公司招聘财务一般要尽调，也就是和你的上家公司了解情况，并且要有离职证明，小公司呢，如果是应聘财务则需要本地户口，甚至是复印房产证，俗称跑得了和尚跑不了庙，有了这几样“尚方宝剑”，再者，大家都是出来混饭吃的，出门是求财，而不是求“坑”，老板自然有底气啦；二、财务不会...
没有离职证明公积金提取
不可以，所有的公积金都是专款专用的，中心管理人员和银行工作人员都会仔细校对的；支取公积金需要单位开解除劳动合同证明书和支取书的，要加盖单位法人私章和财务章，仅仅一个离职证明应该是支取不了的。慎重啊!
收入证明怎么开?
此外,使用薪人薪事人力资源云系统,也更高效安全开具离职证明。目前薪人薪事支持各类常见的证明模板直接使用,HR也可以自定义模板。在员工模块,系统可以实现“在职证明”,“实习证明”,“离职证明”三个常见证明的直接编写和下载。此外,薪人薪事系统工资模块支持自主设置证明模版,只需要选择自定义模版,工资类的证明就能...
证明的格式
一起来参考证明是怎么写的吧,下面是我帮大家整理的证明的格式,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。 证明的格式1 XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司,于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系,特此证明,离职证明格式《原单位离职证明格式》。 XXX公司(或人力资源部人事处)盖章 --- 证明的格式...
单位员工证明
离职证明 ___先生\/女士\/小姐,自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任___(部门)的___职务,由于___原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明! 公司名称(加盖公章) 日期: 年月日 单位员工证明13 兹证明_先生\/女士,出生日期___年___月___日,性别___。身份证号码_于___年___月起在_...
