1. 向用人单位所在地的劳动监察大队投诉，寻求其介入调查。
2. 若劳动监察大队未采取行动，则向劳动局提出申诉，并提交书面材料说明情况。
3. 向所在地的劳动仲裁委员会提起仲裁请求。
4. 对仲裁结果不服时，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据说明：
- 根据《工资支付暂行规定》第十八条，劳动行政部门有权监督用人单位的工资支付情况。若用人单位有以下行为：扣留或无故拖欠工资；拒绝支付加班工资；支付的工资低于当地最低工资标准，劳动行政部门可要求其支付工资、经济补偿，并可要求赔偿金。
- 根据《工资支付暂行规定》第十九条，劳动者与用人单位就工资支付发生争议时，可向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
员工投诉公司打什么电话
员工若需向公司提出投诉，可拨打国家统一的劳动保障监察电话12333。具体投诉内容应根据情况不同而有所区别：- 若投诉公司产品质量问题，建议拨打12315，即中国消费者协会投诉热线。- 若涉及劳动权益问题，应继续使用12333进行投诉。- 若公司存在环境噪音污染问题，居民可拨打12369，即环保局投诉电话。在投诉时...
员工可以投诉公司吗
法律分析：1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理...
员工如何投诉公司
法律分析：向用人单位所在地的劳动局投诉。向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。较经济的做法：1、向当地劳动局劳动监察大队投诉，请求他们来调查。2、如果他们不来调查的话，就向劳动局申诉，写出书面材料。3、向当地的劳动仲裁委员会提出要求仲裁。4、对仲裁结果不服的，向人民法院起诉。法律依据：《工资...
在职员工可以告公司吗
律师解答 在职员工合法权益受到侵害的可以告公司。公司违反劳动合同，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。对仲裁结果不服的，可以向法院提起诉讼。《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，...
怎么举报公司
举报公司的方法是，可以采取书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式向劳动保障监察机构举报投诉。投诉所需的材料如下：1、《员工来访登记表》；员工亲自来投诉的，由员工本人填写；员工通过来电、来信（函）、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写；2、员工有效身份证复印件（验原件）；3、员工劳动...
离职扣工资怎么电话举报
1. 法律分析：有效。如果公司拖延支付、拒绝支付或克扣工资，员工可以通过拨打12333电话向人力资源和社会保障局投诉。2. 投诉途径：员工也可以直接前往当地劳动局监察大队进行投诉，以应对公司未能按时支付工资的情况。3. 权利保护：在这种情况下，员工有权根据法律规定，解除劳动合同并要求公司支付赔偿。4. ...
员工投诉公司打什么电话
法律主观：拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补偿金。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行...
员工投诉公司打什么电话
法律分析：视具体情况而定。如果投诉公司商品质量问题，可以拨打12315；如果是有关劳务方面的相关事宜，可以拨打12333；如果是公司涉嫌噪音扰民，可以拨打12369。民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。如果投诉没有效果，可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民法院提起...
员工怎么投诉自己的公司
3、劳动者可以向劳动监察部门投诉、举报，要求查处用人单位的违法行为，以维护自己的合法权益。4、劳动者可在自己的法权益受到侵害之日起1年内向所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。5、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。6、劳动者还可以通过信访的...
员工怎么投诉自己的公司
员工如果要投诉企业的，可以到企业所在地的劳动行政部门去投诉，或者也可以通过电话、信件等方式来投诉。如果双方之间有劳动争议的，还可以通过申请调解、申请仲裁等方式来解决。投诉时携带在公司工作的证据如：劳动合同、考勤记录、工牌、工服等。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国...
