***有限公司：
因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为：
1、 未依法足额缴纳社会保险费；
故本人依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》，通知贵单位于20 年 月 日正式解除双方劳动关系并要求贵单位依法支付本人：
1、 解除劳动关系的经济赔偿金 元；
2、 解除劳动关系未提前30日通知的相当于1个月工资的代通知金 元；
同时要求贵单位依法完成以下事项：
1、 一次性补缴本人在职期间少缴的社会保险费（单位缴纳部分） 元，并缴纳由此产生的全部的相应利息及滞纳金；
特此通知！
通知人：
年 月 日
注：解除劳动关系的经济赔偿金 依据你在职年份计算，半年以上补偿1个月，1年就补偿1个月工资，2年补偿2个月，2年半补偿3个月，以此类推。月工资计算方式是：包含工资、提成、奖金等全部年收入除以12个月。追问
您好，您写的非常好！我不让厂里补偿我的社会保险，我只是想解除劳动合同然后辞职不干，因为厂里欺负我们员工不懂法，说合同期内辞职扣八百元违约金，我不想让他扣这个钱，才根据劳动法规定，公司未给我缴纳社会保险，我提出解除劳动合同，这个解除劳动合同通知函可不可以简单点？？？列个文本给我！十分感谢！
追答那你要不要经济补偿？
追问不要，只要他不扣我什么钱 把我这一个月半的工资七千元左右发给我就行了，因为这是我出苦力挣的钱！
追答《被迫解除劳动关系通知书》
***有限公司：
因贵单位对本人存在如下严重违反《劳动法》的行为：
1、 未依法足额缴纳社会保险费；
故本人依据《劳动法》第三十八条的规定，通知贵单位于20 年 月 日正式解除双方劳动关系并要求贵单位于20 年 月 日前依法支付本人：
1、 尚未结算给本人的1个半月工资 元；
否则本人将依据《劳动法》第三十八条及劳动部发〔1994〕481号《关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知》要求贵单位支付解除劳动关系的经济赔偿金、代通知金及少缴的社会保险费（单位缴纳部分）和由此产生的全部利息及滞纳金。
特此通知！
通知人：
年 月 日
厂里发工资都是每月打卡上的 就是辞职了也会推迟一个月发的 可以要求公司某年某月莫日发吗？
追答如果不想闹得太僵的话，
建议你就要求在次月的工资发放日给你正常结算即可
当然，你也可以要求提前发，
但给不给是单位的事情
除非你去告它，但是花时间花精力，没必要
建议以快递形式发给公司，自己保留快递回单，以免公司说没收到。
这个通知函 需要一式两份吗？
追答快递单上物品名称写明“被迫解除劳动关系通知书”，发件人和收件单位写清楚签名
没必要。
关键是你手上有单位收到的证据就可以了
比如快递回单。
十分感谢你为我的解答，对我有很帮助，谢谢您！
能给我列个 我向公司提出解除劳动关系的 通知函吗？
追答解除劳动合同通知书
某某公司：
本人（姓名）从某年某月某日起进公司工作，签订了某年 月 日起至某 年 月 日止为期几年的劳动合同，公司至今未给我缴纳社保。现根据劳动合同法第三十八条向公司书面提出解除劳动合同。并主张公司为我补缴本人来公司之月起至今的社保。
姓名
年月日
注：以挂号信寄给公司，本人保留一份。
如果公司不同意，可向劳动部门投诉。
