我上班的时候由于疏忽，手被烧伤，算是工伤么？怎么赔付，具体要什么东西？

Answer 1

只要是在工作时间工作场所工作原因受伤都是工伤,不管你是否存在疏忽.你应当在受伤之日起一年内持身份证复印件,劳动合同,诊断书,工伤认定申请表到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定.认定为工伤后,再进行伤残等级鉴定,你的工伤赔付多少钱,取决于你的伤残等级.

Answer 2

属于工伤，首先申请工伤认定，需要劳动关系的证明，医院诊断证明，工伤认定申请表。