第二，“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，说明这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量，这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击，这个集体的所有成员都集体主义精神和团队精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样，遇到事情大家共同商量，遇困难大家共同克服；
第三，“三个和尚没水喝”，说明这个集体职责分工不明确，竞争机制不健全，奖惩机制不见效，成员之间不团结，团队精神无合力。
第四，克服“三个和尚没水喝”的现象要做到：1） 寻找根源、剖析原因，2） 合理用人、各尽其能，3） 明确职责、按制奖惩；4）定编定岗、引进竞争机制，5）珍惜荣誉、激发合力，6）集体决策、共同商量，7）遇到困难、共同克服。本回答被网友采纳
第一，这两种现象是单位团队管理中存在的两种表现。
第二，“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”，说明这个集体所有的成员都能把心放在工作上，而且工作都能认真负责，都能为了这个集体创造一流的成绩，都能为了这个集体贡献自己的力量，这个集体的成员都互相尊重、互相学习、互相爱护、互相关心，而不是互相拆台、互相攻击，这个集体的所有成员都集体主义精神和团队精神，爱惜集体的荣誉就像爱惜自己的生命一样，遇到事情大家共同商量，遇困难大家共同克服；
第三，“三个和尚没水喝”，说明这个集体职责分工不明确，竞争机制不健全，奖惩机制不见效，成员之间不团结，团队精神无合力。
第四，克服“三个和尚没水喝”的现象要做到：1） 寻找根源、剖析原因，2） 合理用人、各尽其能，3） 明确职责、按制奖惩；4）定编定岗、引进竞争机制，5）珍惜荣誉、激发合力，6）集体决策、共同商量，7）遇到困难、共同克服。
本回答被网友采纳三个臭皮匠能胜过诸葛亮 人多力量大 众人智慧团队力量 加强智囊团的培养 像 顾问 这种配置
三个和尚没水喝与三个臭皮匠能胜过诸葛亮说明了什么样的管理问题?
第三，“三个和尚没水喝”，说明这个集体职责分工不明确，竞争机制不健全，奖惩机制不见效，成员之间不团结，团队精神无合力。第四，克服“三个和尚没水喝”的现象要做到：1） 寻找根源、剖析原因，2） 合理用人、各尽其能，3） 明确职责、按制奖惩；4）定编定岗、引进竞争机制，5）珍惜荣誉、激发合...
三个和尚没水喝与三个臭皮匠胜过诸葛亮说明了什么样的管理问题
分工不明，分配不均，所以没水喝。群策群力，团队的力量胜于个人。同样的团队，不同的管理，会有不同的结果。所以，必须要有合理的分工，明确的责任，以及分配合理的待遇。才能起到一个团队该有的作用。
...和尚没水吃,三个臭皮匠赛过诸葛亮,自相矛盾的谚语,应该咋样理解?
“三个和尚没水吃”和“三个臭皮匠赛过诸葛亮”是两个具有自相矛盾的谚语。一方面，前者暗示了三个人的困境，即使他们身处艰难的环境中，也没有足够的资源满足自己的需求。另一方面，后者则暗示了三个平凡的人通过合作和努力可以超越出色的人物，即使在知识和才能上不如诸葛亮。这两个谚语的自相矛盾之...
...了“三个和尚没水吃”和“三个臭皮匠赛过诸葛亮”这两句话反映的问题...
【答案】：C “三个和尚没水吃”和“三个臭皮匠赛过诸葛亮”两句话中都有三个人，但是由于三个人之间配合协同关系的不同和差异，而导致了结果完全不同。A项。三个臭皮匠只是体现出人多力量大，并非体现团队合作精神。与题干不符合。B项，题干中并没有提出与沟通相关的信息，与题干不符。D项，题...
三个臭皮匠顶一个诸葛亮与三个和尚没水喝两个有什么区别?
三个臭皮匠顶一个诸葛亮是说三个人同心协力，团结一致，任何困难都能克服。三个和尚没水喝是说三个人互相推诿，三心二意，再小的事也做不成。两个故事其实说明的是一个问题，就是“团结就是力量”。
三个臭皮匠能顶个诸葛亮,而为什么三个和尚没水喝?
三个臭皮匠顶个诸葛亮：说的是群众的智慧。只要博采众人之长，心往一处使，群策群力，就会找到解决问题的办法。三个和尚没水喝：说的是虽然人多，但各怀鬼胎，劲不往一处，最终是一盘散沙将一事无成。两者都有团结就是力量的意思。人心齐泰山移。
...二:一个和尚挑水喝两个和尚抬水喝三个和尚没水喝。根据材料写议论短...
出现“三个臭皮匠顶个诸葛亮”和“三个和尚没水喝”，同样三个人不同的结果，关键在于这三人的态度问题。三个臭皮匠虽身份低贱，知识欠缺，但是却遇到问题同心协力，积极寻找解决办法，献计献策；而三个和尚，每人都能胜任挑水任务，但一心想着推诿、偷懒而一事无成。目前现代社会，随着教育的普及，“臭...
...顶一个诸葛亮”而有的单位则是“三个和尚没水喝”
一般来说，当工作的强度是需要三个正常人合力完成的时候，加以恰当的管理和协调就可能“三个臭皮匠顶一个诸葛亮”。而当工作强度只需要一个正常人就可以完成却有三个的时候就会变成“三个和尚没水喝”。处理的方式，最理想的就是根据工作的强度调节工作人员的数量。但是，工作的强度每天是不一样的，不...
...的观点分析三个和尚没水吃和三个臭皮匠赛过诸葛亮。详细些!_百度知 ...
导致三个和尚没水喝；而三个臭皮匠胜过一个诸葛亮则应该是三个元素--臭皮匠相互联系，有机地结合起来组成一个系统，由于系统的整体必然出现新的特征，其整体功能或整体效应总是大于它的各组成部分之和，所以三个臭皮匠组成的系统也是可以胜过作为系统中比较厉害的单一元素—诸葛亮的。
...能顶个诸葛亮,而有的却是三个和尚没水喝,有什么办法?
三个臭皮匠能顶个诸葛亮，体现的是团队精神！三个和尚没水喝，体现的是消极，推诿，指望别人，自己不愿意努力！
