咨询法律问题:驾驶员受雇驾驶车辆时,发生交通事故,驾驶员自己死亡.

Question

交通事故中 驾驶员承担全部责任.. 这样的情况下 驾驶员的死亡损失的赔偿应该由哪些部分的组成啊？ 合同关系存在， 驾驶员的全部责任,~ 就是想知道 驾驶员的工作中驾驶车辆 发生交通事故 并且死于交通事故 驾驶员承担事故的全部责任， 这样的情况驾驶员的死亡损失是由雇佣单位全部承担么？

Answer 1

可以肯定的说，不论司机与用人者之间是劳动关系还是雇佣关系，事故如果给第三方造成损失，车辆所有人应当承担完全赔偿责任，这一点相信没有歧义；但是事故系因肇事司机的完全责任引起并且本人死亡，此种情况下司机的损失应该怎样落实的问题，个人认为应分不同情形对待，因为此处用的雇用两字含义不是很清楚，如果与车主单位构成劳动关系，司机的死亡则属于工亡事故，应当由用人单位按照＜＜劳动保险条例＞＞的规定按招工伤死亡的标准进行赔偿；如果不是劳动关系，属于纯劳务关系也就是雇用关系，按照＜＜最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件具体适用法律若干问题的解释＞＞的规定，雇主对司机的死亡后果承担赔偿责任。上述两种情况均由车方负全部责任。

追问

谢谢您的详细解答~ 那么我们这里以劳动关系为例~ 是由车放承担驾驶元死亡的全部责任么？ 那么驾驶员在交通事故中被认定为全部责任或者无责任都一点差别都没有么？

追答

这是没有区别的，这也正是工伤事故的赔偿与其他事故赔偿的不同之处。

追问

这样感觉不是完全很合理啊~那么单位可以根据 工伤者的责任进行一些追偿么~

嘿嘿 那看来是没办法了~ 那么如果是雇佣关系呢？

追答

你的问题没有问清楚。这里实际牵涉到交通事故赔偿与工伤赔偿竞合与否的问题了。就此问题争议多年，分歧较大，观点迥异，但去年新的＜＜社保法＞＞实施以后，统归一条道，即二者竞合，死者不得两头均享有。正常之道，如果司机无事故责任，其损失先由事故责任方依责赔偿，不足部分再由用人单位在工伤保险赔偿范围内进行补偿。

Answer 2

由保险公司赔偿驾驶员的意外死亡险，单位出于人道主义也应该给死者一下补偿，到底也有工伤嘛，不过单位聘请司机也要了解司机的驾驶资质，不然也与责任脱不了关系

Answer 3

具体问题是什么？驾驶员的赔偿问题？受雇有没有合同啊？交通事故的责任认定书出来了没？你要说清楚啊。。。一时说不清数的话，建议还是找附近的律师吧。
哦，这样啊。
如果有劳动合同，那就申请工伤吧。如果打雇主的雇佣责任，因为雇佣责任是替代责任，驾驶员又是全责，某那就赔不到什么了。

追问

谢谢解答~ 恩驾驶员的全部责任啊~

追答

还有啊，这交通事故是怎么回事呢？如果是和其他机动车相撞的话，其他机动车是有保险的。。。
另外，我楼上那位，你不要睬他，《侵权法》早就实施了，车主（即车辆所有人）除非有重大过错才承担责任的。

追问

第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
问题是这样的~
驾驶员方可以~高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释的第9条 来主张 单位赔偿， 而用人单位单位方 可不可以 找到哪条法律依据 根据由于事故是驾驶员的全部责任，来减轻自己的赔偿责任呢/

追答

司法实践来看，如果打雇佣，驾驶员的责任一定要论的，到底是几几开，这是法官的自由裁量了。。。

追问

那么有没有哪一条法律 可以说明 在工伤受害者本身有过错的时候 自己也有承担一部分的工伤造成的损失呢？

追答

工伤的话，就是工伤保险基金支付赔偿金的。。。就是作为老板，平时给员工交的工伤保险。。。

Answer 4

受雇的概念不明确，也进行如下分析：
1.如果雇主是雇用车辆及司机为其服务，车辆所投保的保险公司负责赔偿。
2.如果雇主和司机之间居于合同存在劳动关系，那么属于工亡，雇主承担赔偿责任。

追问

是劳动关系，属于工伤~ 那么不管工伤死亡者是否在交通事故中承担事故的全部责任， 用人单位都要承担全部的死亡赔偿责任吗？

那么如果是雇佣关系呢~ 赔偿的程序又是怎么样的流程啊~

追答

对于第一个追问，答案是肯定的。
对于第二个追问，因具体情况仍欠详细说明是何种方式，个人以为，可能存在你所认为的雇佣关系与法律上所规定的雇佣关系存在差异。如果是法律上规定的，严格意义上的雇佣关系，雇主是需要承担相应责任的。但是，如果是居于合同的义务，因履行合同造成自身损害，相对方不存在过错，那么所遭受损害只能个人承担。一般情况下，我国法律的规定是，侵权责任属于过错责任原则。

Answer 5

车主承担，对方的损失，是由车辆造成的，在雇佣期间出事，是因工死亡，车主要承担所有的损失，车主惨了，