我的劳动合同签的是一天工作八小时一周工作四十小时

Question

我的劳动合同签的是一天工作八小时，一周工作四十小时，每周必须休息一天，但是每个月工作下来，就加班超出一百多个，差不多每周双休都加班，这算不算违反劳动法的呀？

Answer 1

劳动法
第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
（国务院关于职工工作时间的规定：“职工每日工作8小时、每周工作40小时。” ）
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
你单位的做法严重违反了劳动法第三十六条，第三十八条，第四十一条，可向劳动行政主管部门投诉，要求单位停止违法行为。

Answer 2

我想，工作都是双向选择的，你可以不选择去那家公司工作，可是你既然选择了，也就代表同意了，还唧唧歪歪什么呢？

追问

你这种人活在世上就已是上天的一个错误，而且还让你这种异类闯入百度.........
看看你在百度上回复的那些兽言.....唉.真为你活在世上感到悲哀!