太原富士康,员工返费是派遣公司给发?

如题所述

如果是正式员工,应该是工厂给发,但你如果是派遣员工,那么就应该是派遣公司发
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第1个回答  2019-10-08
不知道,你去问老板!!

富士康永兴和派遣公司返费给吗?
太原富士康永兴和派遣公司与他们的合作中介代理一起欺诈员工返费了,富士康也不会理会员工被骗,派遣公司推诿责任给中介代理,返费发放时间到了,中介代理就联系不上了,纯属欺诈员工了,他们一起形成了诈骗团伙了

太原富士康小时工差价怎么补
太原富士康对于小时工的差价补发,遵循每月25号这一固定日期。对于选择入职富士康成为小时工的员工们,工资发放并非随正式员工一同进行。正式工、派遣工和小时工均享有同工同酬的权益,但发薪时所领取的薪资是以正式员工的入职标准作为底薪计算。小时工的差价以及派遣工的返费则是独立发放,每月的25号会进行...

富士康返费一万的最后拿到了吗
返费可以理解为介绍费,像富士康这样的公司需要大量的劳动力,一般公司会委托劳务派遣公司介绍,便产生了返费。在实务操作中,由委托方公司给劳务公司、劳务公司给中介公司、中介公司给中介人员的介绍费,都可称为返费。

山西太原富士康派遣工,苏州永兴和派遣公司真的给员工返费吗?有签的合同...
不给就去劳动局告呗,一定保管好劳动合同。

太原富士康返费工不交厂牌发工资吗?
发。太原富士康公司当即支付工资,所以不交厂牌也是有工资的。富士康(太原)科技工业园是台湾富士康科技集团在祖国大陆投资建设的七大科技工业园之一。富士康科技集团是世界500强企业之一,也是世界信息科技十强企业之一。

太原富士康返费名单是怎么出的
人力资源管理部门。富士康返费,是指入职满三个月以上的员工才可以领取,该名单由所处事业群的人力资源管理部门负责公布,你可以携带厂牌,向事业群人力资源管理部门询问。

太原富士康返费什么意思
太原富士康返费的意思就是奖励。作为传统制造业的龙头企业富士康,进入旺季后,生产排配猛增,人员比较紧缺。但富士康人员流动性比较大,企业为了能够留住足够的基础人力,势必会给予一定的补助,这就是返费。返费就是奖励的意思。

太原富士康返费名单是怎么出的
满勤,无迟到,在职。1、太原富士康位于山西省太原市小店区。太原富士康返费名单需要月30天满勤,缺一天就不能拿到返费,也就不会有返费名单。2、不能迟到,迟到一天同缺勤一样。3、在职,直到拿到返费之前必须是在职状态,都满足之后才能满足返费名单的要求。

太原富士康返费几点到账
太原富士康返费下午到账,两三点左右。发工资有固定的日期,但是时间上并不一定总是那个时间。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。1988年在深圳地区投资建厂,在中国从珠三角到长三角到环渤海、从西南到中南...

太原富士康旷工对返费有没有影响?
旷工一天,返费往后推迟两天,旷工就没有工资,旷工不会扣返费的.一个月连续旷工三天.或者旷工达到四天,就会被除名,也就是被开除啦。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者旷工7天,劳动者如果没有回原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发劳动者的工资,劳动者依法办理离职手续的,用人单位不得...

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