事业单位岗位是竞聘上岗，上岗后领导不可以以自己意愿调换职工岗位，因工作需要可以临时调配，职工应以工作为重服从调配，干好临时任务后回原岗位工作。职工不服从的，领导多找他谈心交流，听他为什么不服从，找到解决的办法。开除职工是有单位规章制度条文限制的，不可以随意实施。
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第1个回答 2019-08-23
不管你是什么岗位的员工如果不服从领导，那么结果也只有一个，那就是辞职，要不在岗位上也会受到很大限制的发展。
第2个回答 2019-08-23
一般的话呢不服从领导安排呢可能就是会给他一些处分吧也不是太严重因为上这种班还是服从领导安排的可能给一些处分然后呢升职机会拿手可能收不会再有了
第3个回答 2019-08-23
通常这种情况不会开除，不过可能给处分 并且以后升职基本上没有可能了。
第4个回答 2020-04-15
事业单位有编制的员工是必须要服从调动的，如果不服从，可以根据人事规定进行处罚甚至退，我的单位人事处帮很多人办过类似的工作调动手续，可以帮你问问，
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