我工伤认定书已拿到，工伤期间单位已我请病假为由，发给我是病假工资！说等鉴定伤残等级完之后再做赔付？

Question

有这样的说法吗？如果鉴定不上级别的话，单位是否支付我的工伤待遇？如果单位不赔付我的工伤待遇怎么办？请求法律援助！请求热心的朋友给个帮助！谢谢！

Answer 1

从来没有这样的说法，我在我们公司专门负责处理工伤的。
工伤期间，休养恢复的福利是不变的，也就是说，在这期间你的工资应按月以受伤前12个月平均工资发放，我们都是这样处理的，如果单位不给，你可以申请仲裁或法院。我保证你胜诉！

Answer 2

最有效的法律援助途径是：到你当地的律师事务所去咨询律师 要相关的答案。你只要付给人家咨询费就可以了。 这个咨询费 律师事务所里都有明码标价的 80--120元之间不等。

Answer 3

1、工伤期间的工资福利待遇是不变的。
2、仅供参考。

Answer 4

如果已经认定为工伤，就可以享受工作待遇。具体待遇请查询《工伤保险条例》。