呵呵了
超过3000都是耍流氓
法律应该不会保护流氓企业的无理条款吧……
应届生签了三方协议,又升学,违约金五万,怎办?
3. 三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说，大学生签三方协议前，要认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上...
我是应届生 与银行签了三方协议 违约金5000 月底签劳动合同 然后培训...
如果用人单位对你进行了专业技能培训且约定了服务期，你辞职就需要支付违约金
应届毕业生签订三方协议后毁约怎么办
1. 毕业生在签订三方协议后违约，除了需要承担个人违约责任和支付违约金外，还可能引发其他不良后果。2. 这些后果主要包括：用人单位在招聘过程中投入的人力、物力和财力可能会白费，因为他们为选定并准备录用的毕业生已经做了一系列的工作安排，违约行为会导致这些努力付诸东流，迫使单位重新开始招聘流程。3....
跟公司签了三方协议,有违约金条款,现在实习了2个月感觉不适合不想去...
1. 如果你已经与公司签订了三方就业协议，并且协议中包含了违约金条款，现在实习两个月后觉得不合适，你面临两个选择：要么继续履行协议，要么承担违约责任。2. 在你签了就业协议之后，到公司报到并开始实习，如果此时公司没有和你签订正式的劳动合同，那么就业协议就是约束双方的主要文件。3. 根据中国劳...
应届生三方违约金
一、毕业生三方协议违约金一般是多少 三方协议违约金的数额是由协议的当事人约定的,法律对于违约金的数额没有强制性要求,但是约定的违约金应当适宜。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。二、三方违约金有什么法律规定 ...
明年毕业,现在在公司实习,签了三方协议,协议上写违约金5000,现在干了一...
1、如果三方协议的条款，有约定毕业生到用人单位报到后，合同终止，那么，你此时的离职，是不需要支付违约金的，前提是，你需要提前三十日书面通知用人单位，或者与用人单位协商一致；2、如果三方协议中没有类似的条款，那么要离职，建议还是和用人单位多协商，如果协商不成，可以通过学校的就业部门出面调解...
关于应届大学生就业三方协议不能毁约的问题
首先告诉你，三方协议是可以违约的，如果有违约金这一项，那么你就得交违约金，之后公司必须给你办理手续，但是注意一点：一般情况下很多公司同意你违约，但就是迟迟不给你办手续，推来推去，没有办法，学生就是这么一个弱势群体，所以，签的时候容易，毁约的时候难。我建议：三方协议能不签就不签，在...
应届生三方协议违约需要承担什么后果
“违约”特指“三方签约”，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续（有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金），然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新...
应届生第三方协议违约金
三方协议是指《高校毕业生就业协议书》,一经签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向受损方支付协议中规定的违约金,注意,在三方协议涉及的三方中,学校只是作为一个见证单位,不承担任何责任。 (二)毕业生违约以后如何处理? 毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位同意并交纳...
大学毕业生三方合同毁约怎么办
1、大学毕业生三方合同毁约一般是不承担违约责任的，如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期，从业人员无须承担违约责任，当然也不需要交违约金。《中华人民共和国劳动合同法》上规定的违约金只有两方面，即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义务违约金，除此以外，不允许设定违约金，即便设定，也因...
