接受offer没签合同可以反悔吗
接受offer没签合同可以反悔。企业发了offer之后，在劳动者同意生效之前，是可以反悔的。offer不属于劳动合同，因此接了offer后不去，从法律层面，不违法。签合同需要携带以下资料：1、能证明当事人的主体资格的材料，如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等；2、合同所需的其他材料，如合同文本、公司...
收了offer可以反悔不入职吗
法律分析：可以的，人没过去报道签约正式合同都可以反悔。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 第一款劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种...
拿到offer可以不去吗 不去需要承担法律责任吗
1、签了书面offer后，是可以反悔的，毫无疑问，没有任何法律责任！哪怕是签了劳动合同，在试用期内，你只要提前3天通知公司，你也可以离职。2、但是从道义上讲，如果你真的决定去第二家公司，最好早一点通知前一家，因为你一旦签了offer,对方公司就会进入相应的内部流程,给你安排各种硬件和入职事宜。...
offer收到之后企业会反悔吗
可撤销的。一、offer的法律性质 offer在法律上通常被视为一种要约邀请，即企业向候选人发出的初步录用意向。虽然offer并非正式的劳动合同，但它仍然具有一定的法律效力。一旦候选人接受offer，双方即形成了一种初步的劳动关系。二、企业可能反悔的情况 尽管企业发出offer，但在候选人正式入职前，仍可能存在一...
给了offer又反悔
综上所述：给了offer又反悔是一种不负责任的行为，可能会给应聘者带来困扰和损失。雇主在发出offer前应慎重考虑，并尽量避免出现反悔的情况。如雇主确实需要反悔，应与应聘者充分沟通，并承担相应的法律责任和赔偿。应聘者也应保留相关证据，以便在必要时维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动...
hr必看:公司发了offer又反悔需要承担什么责任
公司发了offer后反悔，需要承担违约责任。详细解释如下：1. 违约责任 当公司发出offer并收到应聘者的接受回复后，双方即形成了一种合同关系。如果公司在此时反悔，不履行先前的offer中的承诺，那么公司需要承担违约责任。这意味着公司可能需要支付赔偿金，以补偿应聘者因公司违约而遭受的损失，如时间成本、...
收到offer后公司反悔,怎么赔偿
法律分析：用人单位发offer属于要约，可以撤回，但是承诺方以及开始准备的，要约方应赔偿信赖利益损失。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、...
企业发了offer可以反悔吗
法律分析：企业发了offer可以反悔。反悔不需要承担任何责任。没有严格意义上签署合同，是不算正式的劳动关系，一切以劳动合同为准。企业发送offer算是要约关系，当事人可以接受要约邀请，也可以拒绝要约邀请。不需要承担相应的法律责任。也没有法律规定，不可以拒绝企业发送的offer。劳动者就选择就职单位的权益...
发了offer公司反悔怎么赔偿
具体而言，企业发出offer后反悔，赔偿主要分为以下三个方面：1、需要赔偿劳动者从上家单位离职后应得的工资损失、可得经济补偿金的损失；2、需要赔偿劳动者在此磋商过程中而支出的损失费用，如交通费、邮寄费、体检费等；3、赔偿劳动者由于答应了企业offer，错失其他就业机会的而造成的经济损失。【法律依据...
拿到offer公司会反悔吗
公司一般不会后悔的。作为要约的offer是可以撤回的，前提是候选人拒绝offer，或者过了应答期候选人仍然没有给出回复。比如offer上往往写明三个工作日或一周内回复offer，超过这个时限，招聘方的offer就不再具有这个效力了。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思...
