签完实习协议但又没法去实习了,可以吗

我在今年5月初在学校招聘会与一家软件公司在面试通过后签订了一份实习协议(不是劳动合同),协议是约定实习时间是7月1日至明年1月31日,但现在因为很多原因没法去实习了,我现在跟他们单位讲清楚可以不去吗?会有什么后果?
我现在抓紧时间,在实习期开始之前跟他们企业协商,可以办到吗?

最好有个纸面的取消协议的证明,你跟他说好了,口头取消也可以,但是他反悔了,然后起诉你你就没办法了,一般不会发生为了一个普通员工起诉你的。个人意见请采纳。
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第1个回答  2012-06-09
你如果上研,那么到时档案去向应该是学校地址。但是你又签了就业协议书,所以现在有两个档案去向。必须确定一个。
这就需要你咨询你的辅导员,看是需要解约呢还是说考上研了协议自动无效了(我记不清了是否有这一说法,反正考上公务员了是自动解约的)。如果自动无效最好,但是最好也和公司打声招呼。如果需要解约,那么就要和公司协商,看是否需要支付违约金,因为若他培训你了有可能会向你要培训费。
协议的效力到你毕业为止,不签劳动合同你就不算正式去上班。但是协议最大的作用是负责你档案的去向,若你人去上学了,档案去了公司,这肯定不行。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-06-10
实习协议问题不大的。放心就好。

签订实习协议了,但我现在不想干了,可以直接走吗
可以直接走人。实习协议和劳动合同不同,但是如你走了给实习的公司造成的损失那么你还是要承担责任的。我建议你走之前做好工作交接以免给公司造成损失影响到你 当然从道德层面上讲这个是很不礼貌的行为。

签完实习协议但又没法去实习了,可以吗
最好有个纸面的取消协议的证明,你跟他说好了,口头取消也可以,但是他反悔了,然后起诉你你就没办法了,一般不会发生为了一个普通员工起诉你的。个人意见请采纳。

实习签了实习合同能随便走人吗
一、实习签了实习合同能随便走人吗1、实习签了实习合同能随便走人。但如果因此给实习单位带来损失的,实习生应当根据民法典的相关规定,就该损失承担相应的违约责任。实习协议不同于劳动合同,故不适用于劳动合同法,只能根据民法典的规定进行调整。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十六条因...

不去实习是不是违背了法律
实习协议没有约定违约责任,可以不用承担任何责任,可以直接不去了,基于礼貌,可以给单位打声招呼。如果是毕业实习,一般都会约定违约责任,不去会承担违约责任,但排除特殊情况。现在大学生在大四那一年会有实习这样一段时期,当然平时在校有时间也可以去实习,实习会签订一个实习协议,有些学生就不愿意去...

签了实习合同,后来没有去公司实习了,要承担怎样的法律责任?
按照现在劳合法说,你只负有通知义务。违约金仅在两种条件下支付 一、对方对你有培训,你的赔偿金额在培训费用范围内。二、你是公司高管,或携有商业秘密,你的离去将给公司带来不可估量的损失。况且试用期的意思是双向考核期,你考核公司的评价结果为不合格,所以,你的离去只需要负通知义务。

签了实习协议不想干了怎么办
法律分析:签订实习协议不去了,属于单方面终止实习协议,约定了违约责任,不去就会承担违约责任,除特殊情况外。试用期的当事人双方存在着劳动关系,用人单位对劳动者承担无过错责任,与劳动者共同履行缴纳社会保险费用的义务,向劳动者支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国...

已经签订三方就业协议 实习期未满想辞职
1,实习报告这东西按学校的要求写完了,给学校就好了,和毕业证没什么关系,你要想就算没找到实习单位,没找到工作,学校毕业证还是要照给的。三方协议是学校弄毕业生就业率用的,盖了章,给了学校就没事了。2,辞职最好是按公司的流程走,大家好聚好散嘛。要提前一个月申请时正常的,最简单的道理...

在校学生实习期签了一年的实习协议,不想干了可以提前走吗?对毕业证有...
实习是学生学习培养过程中的一个实践性教学环节。如果签订一年的实习协议,中途要反悔,必须找到另一家实习单位,否则会完成不了教学环节,也就会影响毕业。

我签的是实习协议,可现在不想干了,不办离职,有什么后果?
不办离职,而你又没有请假的情况下,无缘无故不来多少天后就属于自动离职。你们的规章制度上有写这一条的。有可能没有工资,因为按照每天旷工扣钱的话,你的工资早就扣完了。

实习就业协议签了可以不去吗?会怎么样?
如果你不符合公司标准公司可以在实习期内随时通知你没有被录用。同理,你也可以在实习期内以任何理由与公司解除协议。(相关法律是这样规定的。如果有不符的迹象,说明该企业违法了)即便是你正式就业了,也不存在赔偿问题。2008年执行的《新劳动合同法》明确规定了企业不允许因合同未到期员工提出和企业...

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