全民职工和集体职工区别
一、全民职工和集体职工区别有哪些1、全民职工和集体职工区别包括:(1)主体不同。全民工是经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,全民单位在体制改革以后招来的职工。全民集体工是计划经济体制下全民所有制单位的职工;(2)特点不同。全民工是企业实行合同制。全民集体工的工资和福利由国家全...
国企全民职工与集体职工的区别
2、全民集体工:计划经济体制下全民所有制单位的职工。3、全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定,必须按照国务院及劳动、人事部门当时的规定来办。4、全民集体工:工资和福利由国家全包。在国家财政不堪负担的情况下,一部分企业不得不转为地方国营...
全民工与集体工的区别
1.用工单位性质不同:全民工主要在全民所有制单位工作,而集体工则在集体所有制单位工作。2.福利待遇差异:全民工的福利待遇由国家或企业统一规定,通常较为优厚;而集体工的福利待遇则由所在企业或单位自行决定,可能存在较大差异。3.工资水平不同:全民工的工资水平由国家或企业统一规定,而集体工的工...
集体工和全民工有什么区别
1、主体不同。全民工:指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工;全民集体工:1计划经济体制下全民所有制单位的职工。2、特点不同。全民工:企业实行合同制,招收的工人为全民合同制工人身份.劳动合同法对固定工安置问题没有规定...
全民工与集体工的区别
1. 用工单位性质不同:全民工主要在全民所有制单位工作,集体工则在集体所有制单位工作。2. 福利待遇差异:全民工的福利待遇由国家或企业统一规定,通常较为优厚;集体工的福利待遇则可能因单位不同而存在差异。3. 工资水平不同:全民工的工资水平由国家或企业统一规定,而集体工的工资水平可能因单位或...
集体工和全民工有什么区别
所有制不同,劳动合同签订主体不同。1、所有制不同:全民工是国有企业职工的称谓,集体工是集体所有制企业职工的称谓。2、劳动合同签订主体不同:全民工是与国有企业签订劳动合同,集体工是与集体所有制企业签订劳动合同。
全民工人与合同工集体工有区别吗
本质上没有区别。全民工是指国有企业职工,但仍然是合同制工人属性。全民工人是指按照企业生产需要,通过计划的集体就业指标招收的劳动者。签订一次性劳动合同后,用企业的收入支付企业的劳动工资和其他相应的社会保障待遇。合同工是企事业单位通过签订合同招聘的短期职工。严格说来,所谓的全体职工、合同工和...
集体工和全民工的待遇区别
全民工和集体工、合同工在法律上没有区别。所谓的全民工,合同工,集体工等,都属于合同制工人,只不过因其所就职的单位不同而称呼。全民合同工是指经济体制改革后,企业和事业单位都有用人的自主权,对员工实行合同制(聘任制),全民单位在体制改革以后招来的职工。大集体职工是指大集体所有制企业中的...
集体职工和全民职工的区别
法律分析:那是在计划经济时期的划分,现在没有区别,待遇都一样。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当...
中石化员工是什么编制
全民职工:全民职工是指直接隶属于中石化的员工,他们是公司的正式工,享受固定薪资和福利待遇。全民职工在企业内部担任管理岗、技术岗、操作岗、研究岗等职位。集体职工:集体职工是指通过与中石化签订劳动合同的员工。他们与公司有一定的劳动关系,但并非全民职工。集体职工的待遇相对于全民职工来说稍低一些...