富士康旷工三天自离后上个月工资还拿的到吗
我想问下，我在成都富士康上班。但是我不想做了。每个月7号发工资，我5号6号没上班，。7号正好是我调休，不用上班，请问工资会打到我的卡上面。急！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
富士康旷工三天自离后上个月工资还拿的到吗
旷工3天自动离职,上个月的工资不会受影响,会照常打到卡上,不过本月工资就没有了
富士康干了三天自离了有工资吗
旷工三天后自动离职的员工应当获得工资。根据相关法律规定，员工旷工期间虽然可能面临工资扣除的情况，但离职时仍应确保工资和经济补偿的结算。在正常解除或终止劳动合同的情况下，用人单位必须一次性付清员工的工资。离职手续办理时，工资和经济补偿的计算。在办理离职手续时，员工的工资和经济补偿金应一次性结...
富士康自离工资多久到账
2：富士康规定连续旷工3天算自离，一个月旷工5天也算自离。如果是自离是可以拿到工资的。也就是说你干多久，干到哪一天，就算多少天的钱。3：一般自离的工资会到下个月发工资的时候直接打你卡上，也有些人说是自理后一周内进账。具体的你可以去人资问问。4：如果是以后不来这边工作，可以把公积金...
昆山富士康厂规旷工多久算自动离职,能不能拿到上月工资
需根据用人单位规章制度确定，一般旷工达到3日以上的，即可构成严重违反公司规章制度。用人单位可依法解除劳动合同的。对于自离员工的，有上班即可获得相应报酬，但由于自离，用人单位可以找不到劳动者为由冻结工资，在劳动者办理完离职手续时支付。法律依据：《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的...
...我这个月从三号旷工到七号发工资 我能拿到上个月工资吗
能，自离好像只能拿到工资的30
如果我旷工两天,富士康发上个月工资不发
连续旷工三天或者三个月旷工四天就是自离。自离后如果不签自离单就不会发工资。你旷工两天还在发工资的时间内，所以会发你工资，但如果你不跑自离单，那你这个月的工资就没有了。以后再次进富士康就不好办了。
在富士康1号开始连续旷工3天自离 发上个月工资吗?
正常来说，你1号开始旷工。但是上一个月度是正常上班。是应当支付你上个月的工资。但是你旷工的话也可能会扣除一点费用。还有一些其他的费用。比如说工作服。工作鞋，磁卡之类的东西。
在富士康1号开始连续旷工3天自离 发上个月工资吗
上月工资肯定要给的，没有理由扣除工资，但不排除公司要求其他赔偿
富士康自离上个月工资有吗
富士康自离上个月工资有吗富士康自离是会正常发放上个月的工资的，但是自离当月就没有工资了，我以前在富士康做人资的，富士康不像其他的小企业，有些小企业你自离的早，连你上个月的工资都不发。
富士康旷工自离工资问题
您好，很高兴为您解答：这个1月份工资会正常发放的，如果公司有旷工罚款的规定会按照规定扣除旷工的工资！之后剩下的就是你的工资！
