老板一年都不发工资,要生活费就给你拿一点到年底才结账这算不算违法
用人单位不按劳动合同约定发放工资的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
老板一年都不发工资,要生活费就给你拿一点到年底才结账这算不算违法
用人单位不按劳动合同约定发放工资的行为违法,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分...
公司现在每月只发生活费,年底才结清工资,这样是否违法?
违法,工资应按时足额发放,可申请仲裁或向劳动局投诉。纵横法律网 王大文律师
用人单位与员工签订合同,约定只付生活费,余下的年底结清是否合法?_百度...
不合法。工资应按月足额发放,用人单位没有足额发放工资的,劳动者可申请仲裁或向劳动局投诉。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位约定只付生活费侵害了劳动者的合法权益。用人单位没有及时足额发放工资,劳动者有权提前解除劳动合同并主张经济补偿金。法律分析劳动报酬未足额发放可以通过以下...
工厂不发工资年底结账只能借支生活费这算犯法吗
如果扣押三个月以上就是违法,不然不算违法,最多就是劳动局警告而已,
中南建筑公司,为何不发工人工资是什么意思?一年半都没发工人工资了
中南开公司34年,年年都是每月支付生活费,年底一次结清,几万个工人都是这样的,去年确实公司资金紧张,好多干了一年到年底没拿到工资的,今年好多连生活费都不发了
干了一年钱老板没给结账,找公司要账行不行?
老板明显的就是不想付钱啊!干了一年都不结工资,这样的工作不知道你是怎么坚持下来的。无论如何,既然参与了工作,工资必须要给的,老板不能以任何理由拖欠工人工资。拖欠工资就是违法行为。看你的问题,就知道你要自己工资的这件事情,大概必须要通过劳动仲裁或者法律程序才能讨回来了。然而,在通过劳动...
公司每月发放生活费 ,不发放工资是否合法
主要看双方的劳动合同约定,既然合同约定领取生活费,那么一定意义来说,你是属于年薪制,即使是这样,在满一年的时候也要全部结算工资,支付工资最长周期就 年薪了,如果这个时候仍然不发,那就是违法了,你可以去劳动监察部门投诉举报,要求用人单位支付工资。申张正义团队为你解答 ...
我在服装厂上班老板不发工资只发生活费怎么办
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
做基层建筑,老板每月只发生活费,到年底才把所有工资结清合法吗_百度知 ...
不合法,可以根据工程量按照工程量定时结算...这是最后的底线