社保换工作时停交了,在新公司又开始缴纳,两个公司不在同一个城市,怎么延续

如题所述

社保换工作时停交了,在新公司又开始缴纳,两个公司不在同一个城市,怎么延续?
可以异地社保转移合并,异地社保转移合并流程:
第一步:准备相关材料
1)社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额
2)离职证明,并确保公司已经把社保处于“停用”状态
3)个人身份证
第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。
第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。
1)在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上,并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。
2)将社会保险参保证明一并打印,很多地方都会用到这个证明,以备不时之需。
3)问工作人员,填一份《社会保险关系转移、结算申请表》
第四步:最后,持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

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2)离职证明,并确保公司已经把社保处于“停用”状态 3)个人身份证 第二步:到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。第三步:进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。1)在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证...

已经在一个公司交了社保想在另一个公司再缴要怎么办
若新公司跟旧公司不在同一城市,在新参保地参保后,可以向新参保地提出社保转移申请,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函,原参保地办理转移手续,新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续。社保转移办理流程:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和...

换工作时原来公司停交当月社保新公司当月续交能衔接上吗
能,转过到新公司即可。同城转移社保流程:社保现在不用转移,只要原来的单位,把社保做停,不用办手续,现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。异地转移社保的流程:新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥...

换工作之后社保怎么办,两份工作不在同一个城市。转移社保有时间限制么...
可以异地社保转移合并,社保转移是没有时间限制的。异地社保转移合并流程:1、首先,在原工作单位辞职后,拿着户口本、身份证、与原单位解除劳动合同的证明材料,去社保机构申请其为你出具《参保凭证》,有的单位在办理完辞职手续后,会直接连你的档案和《参保凭证》,交还给个人保管,视各单位规定而定。...

社保当月交的是上个月还是下个月 换工作社保怎么衔接
1、如果找到下一份工作,可按新单位要求提交相关材料,新单位将继续直接缴纳社保。但是前提是上一个岗位的社保已经停缴了,所以离开公司的时候一定要和原单位联系,确保社保已经停缴了,否则新单位不会能够支付;2、如果还没有找到下一份工作,可以先持身份证到当地社保经办中心办理灵活就业社保参缴缴费...

换城市缴纳社保了原来的社保咋办
1.在新的城市开始缴纳社保后,您需要携带身份证到原缴纳地的社保局打印养老保险和医疗保险的个人缴费凭证。2.然后,您需要到新城市的社保局办理社保转入手续。3.如果新单位与现参保地是同一地区,您需要在原单位开具“停止缴费凭证”,然后凭此凭证或原社保号在新单位继续缴费。4.如果新单位与现参保地...

社保断交去新公司怎么重新交
离开原来的城市重新就业,只要社保已经从原单位转移出来,转移到目前就业的单位即可正常续交。找代交公司,市面上有很多代交社保医保的公司,可以找他们,但是需要支付一点手续费。自己交,以自由身份人自己交纳社保,但是需要提供在本地的居住证明、工作证明等等。自己一次性补交,在退休时交费不足15年,若...

在一个企业交了社保,中间断了一段时间后,又在另一个企业可继续交吗
可以。可以补缴。但是办理补缴的话需要办理该项业务的单位交检查和罚款的。所以一般的公司不会办理,因为社保不是在现任公司欠缴的。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办...

换工作社保断了一个月怎么办?
社保中断之后,可以在异地新公司续交。毕竟社保并没有规定只能在一个参保地缴纳,社保是可以进行转移的。参保人员在去了另一个城市工作之后,可以把之前参保地的社保转移到新的参保地,之后再往在新参保地建立的社保账户里缴费就行。当然,在新参保地建立了社保账户之后,也并不一定要把原参保地的社保...

新公司缴纳社保时,是否会跟之前接续?
所以说,因此如果在其他的城市换了工作,一定要将社保进行转移。当然,如果两个公司是在同一个城市的话,也不用转移社保,到新公司之后,直接缴纳社保就可以了。还有一点值得注意,那就是我们将社保转移到自己所在的公司之后,社保中的医疗保险、工伤险、生育险仍然都是有效的,因为这些保险,都是按照年限...

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