你这种情况，第一可以向原公司要求11个月的双倍工资。第二可以以双方订立无固定期限的劳动合同，拒绝公司解除劳动合同；若是不愿意与原公司延续劳动关系，则可以要求公司提出解除劳动合同的经济补偿（注意，是公司提出，不是你提出解除。经济补偿一年一个月，未满一年，超过半年按一年计，不超过半年按半年计，拿半个月经济补偿。）
你可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，提出以上要求。不用找律师，一告一个准。你本人要注意收集在公司干了两年多的证据材料，做为你跟公司存在劳动关系的证明追问
公司每月从银行发放工资的工资卡可以做证据材料吗
我在公司干了两年多到现在一直都没有跟我们签订劳动合同买相关保险,现 ...
你可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，提出以上要求。不用找律师，一告一个准。你本人要注意收集在公司干了两年多的证据材料，做为你跟公司存在劳动关系的证明
在公司工作2年半了,期间没有签劳动合同也没有买五险一金,现辞退我,我...
1. 您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。根据劳动法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应在一个月内签订劳动合同并缴纳社会保险。2. 若用人单位未签订劳动合同，也未缴纳养老保险，则违反了相关法律规定。您有权要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资。3. 如果您的月工资高于当地...
我在公司上班两年半多,公司一直没帮我买社保现在要辞退我说要给我补 ...
用人单位补缴失业保险后，辞退劳动者的，劳动者可以领取失业金。具体的标准可以到当地人力资源和社会保障局查看，一般每月600到1000元之间。如果是用人单位违法解除劳动关系的，除了失业金，劳动者还可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付5到6个月工资的赔偿金。《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规...
在公司干了两年多了,没签合同,没交保险,没有休息时间,有没有补偿呢?
1. 工作两年如果是因为公司原因没跟你签定劳动合同也没有交保险，除了可以向公司要求赔偿保险损失之外还可以因没签定合同而要求公司双倍赔偿2. 未签订劳动合同可以要求单位支付双倍工资，未缴纳社会保险可以向社保局反应再向劳动监察大队举报投诉，超时劳动可以要求单位支付加班费，掌握证据申请劳动仲裁来维权。...
在公司工作2年半了,期间没有签劳动合同也没有买五险一金,现辞退我,我...
可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁对仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资，并补缴社会保险。如果办理离职手续的，还可以要求用人单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...
工作两年多公司未签订劳动合同未购买社保可否不通知单位直接离职_百度...
劳动者工作两年多，公司未签订劳动合同未购买社保的，劳动者辞职是不能不通知单位直接离职的，劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为用人单位提供了劳动的，用人单位就应当为劳动者缴纳社保，如果用人单位不为其缴纳...
我在这公司做了差不多两年了,公司没有签劳动合同也没有缴纳社保,但
解答如下：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资（最多11个月）、加班工资，补缴社保。2、前提是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它...
我在一家私营公司工作了2年半,该公司一直没跟我签订合同 也没有给我...
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同法实施条例》第6、27条）。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在...
我在公司工作了两年未签订劳动合同也没有给我交社保我可以申请什么赔偿...
法律分析:没有签订劳动合同也没有交社保的补偿:没有签订劳动合同当向劳动者每月支付二倍的工资。没有缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理;如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。公司不签合同职员若是提出请求，单位需要承担支付双倍工资的赔偿责任。单位不交社保的话对于个人而言只能...
我在公司干了四年多,公司没有与我签订劳动合同,也没有买任何保险,现公...
二是劳动者以该用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动关系，可以要求该用人单位支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。法律依据：《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的...
