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没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。一、没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者突然辞职，用人单位是不能克扣其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位...
请问老板乱扣工资可以到劳动局告他们吗
用人单位无故克扣其工资的，劳动者是可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报的，也可以直接申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果...
我在砖厂里上班 来时没有签劳动合同 放假时老板乱扣钱 这个问题可以打...
乱扣工资行为违反劳动法规。你可以向当地劳动站投诉或申请劳动仲裁。这是解决问题的有效途径。若遇到复杂情况，建议先行电话咨询律师，由专业人士为你分析应对策略，提供法律建议。处理这类问题，关键在于了解自己的权益，利用法律武器保护自己。不要害怕或犹豫，及时采取行动。通常，拨打劳动局电话可以得到关于...
没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办?
没有签订劳动合同老板乱扣工资的，可以协商解决处理，也可以向仲裁部门申请仲裁裁决，无法协商达成一致意见的可以起诉到法院来进行判决处理，具体情况下可以根据实际的裁定情况来进行认定。 一、没有签订劳动合同老板乱扣工资怎么办?1、协商解决。2、企业有委员会组织的，职工可以在知道或应当知道权利受侵害...
公司乱扣钱去哪投诉
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动...
怎样举报公司乱扣工资
关于公司乱扣工资的情形，一般有以下几种解决途径：1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、向劳动监察大队投诉，通过行政程序解决。4、向...
公司里乱扣工资违法吗怎么投诉
如有遇如此问题，建议首先与所属单位进行交涉，阐明薪酬扣除额度的法律依据。如达不成协商，您可向所在地区劳工监督大队投诉举报，他们将依法对企业违规行为进行调查并做出相应处理。此外，您还可以选择直接向劳动争议仲裁委员会提起诉讼。在此过程中，务必准备好劳动合同、工资单据、出勤记录等相关证据，以便...
乱扣工资报警有用吗
有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200至300元，如果你胜了全部由公司负担）。 有用。公司乱扣工资可以通过以下方法投诉：1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200...
公司未签合同还拖欠工资可以去劳动监察大队投诉吗
一、公司乱扣工资没签合同可以向劳动部门进行举报吗? 是可以的; (一)、未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径: 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用; 3...
公司乱扣钱怎么处理
举报公司乱扣工资的方式：1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，如果劳动行政部门责令用人单位支付乱...
