公司没有定规章制度,就是以口头说,原来说过迟到1小时扣工资,现在说迟到1分钟扣半天工资,请假当旷工,也不说扣多少,真是撒风头家。无语。(汕头的来回答)
公司乱扣员工工资怎么办
用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区...
员工投诉公司乱扣工资,工资拿到了需撤诉吗
法律主观:用人单位依法或者依照规章制度扣除劳动者工资不需要支付经济补偿;用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。法律客观:《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动...
公司乱扣工资怎么投诉
【法律分析】:劳动者可以向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,如果都没用的建议直接起诉用人单位。用人单位随意克扣员工工资是违法的,员工可以维护自己的权利。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调...
乱扣工资去哪里投诉
1. 如果您遭遇单位恶意扣除工资,可以通过以下途径投诉:2. 直接前往发生违法行为的用人单位所在地的劳动保障监察机构投诉。3. 选择向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。4. 若对仲裁裁决结果不满意,可在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。5. 根据国家相关法律规定,在申请仲...
怎样举报公司乱扣工资
关于公司乱扣工资的情形,一般有以下几种解决途径:1、协商解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。2、申请调解。当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。3、向劳动监察大队投诉,通过行政程序解决。4、向...
公司乱扣钱可以去哪里投诉
公司乱扣钱可以去劳动行政部门投诉。用人单位违法扣工资首先可以协商解决;协商不成,向劳动纠纷调解委员会申请调解;对调解结果不满意,可以要求仲裁机构仲裁,对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定...
公司乱扣钱去哪投诉
公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1、到劳动行政部门举报(通常是劳动...
公司乱扣钱怎么处理
举报公司乱扣工资的方式:1、到劳动行政部门举报反映(通常是用人单位所属的街道办里的劳动管理监察大队)。2、也可以直接去用人单位所在区域的劳动仲裁委员会申请仲裁。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书起15天之内到法院起诉。4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,如果劳动行政部门责令用人单位支付乱...
老板乱扣工资,怎样向劳动局投诉
两种途径。1、你可以到当地劳动局投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿。《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
怎么举报工厂乱扣工资
举报工厂乱扣工资可以通过的途径如下:1、公司有乱扣工资的,要求公司拿出对应的规章制度和说明;2、想办法收集证据,向当地劳动监察大队举报;3、向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁;4、通过法院诉讼途径,要求工资对乱扣工资行为进行赔偿。举报作为监督的有效形式,主要具有以下作用:1、方便对违纪、违法、...