我86年参加人事局考试工人转为聘用制干部并连续工作13年，后又到工人岗位。我现在是50还是55退休？
我是86年参加人事局考试由工人转为聘用制干部并连续工作13年，改革后又到工人岗位。请问我现在是按50退休还是按55退休，国家对此有什么规定？
...工人转为聘用制干部并连续工作13年,后又到工人岗位。我现在是...
国家法定的企业职工正常退休年龄是：男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。对于实行全员劳动合同制的单位，女干部在管理岗位工作不满20年，在工人岗位工作满5年及以上，且退休时仍在工人岗位的，可按工人的退休年龄和条件办理退休，退休后享受退休工人的待遇。
干部身份在原单位辞职后到异地打工,问可以按工人退休年龄退休吗?_百度...
干部身份在原单位辞职后到异地打工，退休前为工人岗位，且实际工作年限达到统筹地区最低岗位年限规定的，可以按工人身份退休。劳动部 《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号 75．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在用人单位由转制前的原工人岗位转为原干部（...
合同制工人成为人事厅聘用制干部后多少岁退休。
据我所知，有文件规定，合同制工人在被聘用为干部后，还需继续缴纳养老保险。关于退休问题，男同志都是60岁退休，如果是女同志：1、在企业工作，按退休前所从事工作岗位来确定，工人岗位50岁退休，管理岗位55岁退休；2、在机关事业单位工作的50岁退休。
我是事业单位的在编工人,有机会转干部吗?
现在基本没机会了，不过如有事业单位公开招聘，如你符合条件考上了，就转为干部了。不过现在实行岗位聘任管理了，工人也可以聘用至干部岗位了，工资也就可按干部工资待遇了。如在工人岗位，可以参加技术等级考试晋升工资（考中级工，高级工，技师，高级技师）。
干部离职后又参加工作,按工人退休还是按干部退休
我是辽宁人，我省关于女干转女工的规定如下：在管理岗位上工作的女职工，解聘到生产岗位工作后，其退休年龄按辽劳字[1999]87号文件第五项规定的退休年龄掌握。即：（一）45至50周岁之间的女干部（聘用制干部）解聘后到生产岗位连续工作满三年以上，且一直未恢复管理岗位工作的，按工人退休年龄掌握；（二...
单位里工勤人员和工人身份是一回事吗?
工人身份是原来计划经济体制下的一种说法,相对的是干部身份。 以前,干部身份不论政治待遇还是工资福利都会比工人身份更好,现在国家在逐渐弱化这种观念。 只要大学毕业的都是干部身份,或者通过参加公务员考试也可以转为干部身份。 一般情况下,工人身份退休会比较早,男性55岁、女性50岁就可以退休了,而干部身份需要男性60...
退出干部身份按工人退休有什么规定
1.45岁至50岁的干部（指定干部）从解雇到生产岗位连续工作三年以上，未恢复管理职位的，按照职工的退休年龄退休；2.45岁以下变更为管理岗位（聘任制干部），在管理岗位连续工作和满5年以上，按干部退休年龄掌握；3.50岁以上的干部被解雇的，其退休年龄原则上应当相同，仍按干部退休年龄，但被解雇的工人...
女职工退休时怎样认定管理岗位和工人岗位?
2009年,事业单位进行人事劳动管理制度改革,实行“全员劳动合同聘用制”人事劳动管理制度,也是由“身份管理”向“岗位管理”转变,取消干部、工人身份,干部身份转为管理岗位、专业技术岗位员工,工人身份转为工勤岗位员工。 也就是说,企事业单位中管理岗位、专业技术岗位女员工55岁退休,工人岗位女员工50岁退休。 三.那么...
事业单位的在编职工是干部还是工人?
实行了事业单位改制的地方是全员聘用制 ,没实行改制的地方分干部编制和工人编制,工人转干时是聘用制,其他事国家正式干部.不过不参与改制的也分参照公务员管理的国家正式干部和公益类事业单位的国家正式干部.比如园林环卫城建之类的 这种事业单位在编人员一共分为三种：1、管理岗，少量领导属于 2、专业技术岗...
...拿的是岗位技术工资应工种变更现从事工勤工作,工资待遇未变.现单...
《劳动法》施行之前，企业中原由干部或聘用制干部担任的工作职位以及聘任专业技术职务的工作职位，都确定为管理技术岗位。由管理技术岗位调整到生产操作岗位的女职工，在生产操作岗位实际工作满3年以上，可以按女工人的退休条件办理退休手续。黑龙江省劳动和社会保障厅 《关于印发黑龙江省参加基本养老保险人员退休...
