压半个月工资是什么意思?
压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。压半个月工资是不合法的，根据《劳动合同法》第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬...
每个月15号发上个月工资,是压半个月工资么?
根据调查显示，很多企业都选择在15号左右发工资，从上面的分类看来，15号发工资的单位，是一般的单位，不好也不坏，中规中矩。小优有个朋友的公司就是15号发工资的，但发的是当月的工资。但很多单位都是当月发下月月的工资，如果15号发就是压半个月的工资。那么公司为什么要在15号左右发工资呢？一...
一个月工资压一半是什么意思?
12日发工资，发上个月的，那不算压，算正常，如果发大上个月以前的，这叫压1个月的工资，厂方这么做主要怕员工不迟而别，影响生产，当然这是个别厂家的做法。压半个月工资是什么意思？ 押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。你月薪是1500，日薪就是50元。上个月14号开始上班，...
工作压半个月工资,是每个月都要压,只发一半工资嘛?
压半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。比如日薪就是50元。6月14号开始上班，6月是30天，所以上个月实际上班天数是17天。6月的应得工资就是50元×17天=850元。这850元的工资，在7月15日或以后发放。相关法律规定：1、自用工之日起1个月内必须要与员工签订劳动合同，否则应当向劳...
工资每月15发工资怎么算啊,我是11,11号开始上班的,工资1800,干两天休 ...
15号发的只是上个月工资的，一般公司都会押半个月的，所以你上个月11入职 干2天休息一天 假如总共上班14天，理论上班20天，1800除以20就是一天工资 90 乘以14就是你的工资了1260
请问事业单位新进职工15号报道的是发一个月工资还是半个月工资?15日...
这要看单位的发薪制度了，有的单位是发当月工资，比方说：你是在12月15日报到的，12月20日单位发的是12月的工资，那么你可以拿到15日～30日，差不多就是半个月的工资。有的单位是先做后拿工资的，比方说，你在12月15日报到，12月20日单位其实发的是11月的工资，那么你是没有的，等到1月20...
签了劳动合同,每月15号发工资
压工资其实就是扣发工资，这是违反劳动法规定的。可以首先找单位协商要求补发扣压的工艺，如果没有效果，就可以到劳动局投诉维权。希望我的解答能帮到你
每个月15号发上个月的工资 我是不是每个月干了45天?
你不是每个月干了45天 而是老板始终拖欠你15天的工资 你每个月15号发，1年12个月不是发12个月工资嘛，假设你从1月1号开始干，到次年1月15号就发完去年12个月工资了，就今年这15天的
一般情况下单位当月的工资是当月发还是次月发?发薪日一般是在什么时候...
一般情况下，单位当月的工资都是下个月再发的。每个地方工厂企业发工资的日子不定。我们这里是每个月的16号开始发工资。
每月15号发工资怎么结算?
15号发工资发的是上一个月1号到30号的的工资，你这样的七月六日上班的，到8月15日发的工资是7月6日到7月30日的工资。但是也有特例，我们公司结算周期是上月26号到本月25号，你这样的如果在我们单位8月份拿的工资，就是7月6日到7月25日的工资。
